停工留薪期内工资应当如何发放?养老保险缴满年限,就不用缴了?12333为您解答


停工留薪期内工资应当如何发放?养老保险缴满年限,就不用缴了?12333为您解答

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??12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务 。这一期我们来看各地如何答疑解惑——
??01
??咨询:
??停工留薪期内工资应当如何发放?
??北京12333解答:
??工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限 。停工留薪期应连续计算 。
??在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
??02
??咨询:
??听说,在职职工养老保险只要缴满15年,就没必要再缴了?
??上海12333解答:
??并非如此!对于在职职工而言,根据《社会保险法》规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。”
??也就是说,即使在退休前已经累计缴费满15年,职工只要与单位存在劳动用工关系,就应当缴费 。而且,养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,缴费年限越长,缴费水平越高,退休后领到的养老金也就越多哦 。
【停工留薪期内工资应当如何发放?养老保险缴满年限,就不用缴了?12333为您解答】??_原题为:《停工留薪期内工资应当如何发放?养老保险缴满年限,就不用缴了?12333为您解答》

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