不过 ， 总体上来说 ， 方案还是很惊艳的 。在兼顾公平的前提下 ， 鼓励了多缴多得 ， 长缴多得 ， 同时对高龄老人也给予了足够的关怀 。
举例说明：
退休人员老刘 ， 今年85岁 ， 缴费年限共40年 ， 去年基本养老金为6000元 。
根据以上调整规则：定额调整增加45元 ， 挂钩缴费年限增加7.5+15+20= 42.5元 ， 挂钩基础养老金水平增加6000*1.6% = 96元 ， 年龄倾斜增加 45元 。
计算之后 ， 老刘2022年上涨的养老金 = 45+42.5+96+45 = 228.5元 。调整比例达到了3.8% ， 略低于平均水平4% 。
养老金领取要符合什么条件
要满足以下三个条件才能够领取养老金：
1、已达法定退休年龄并完成退休手续;
2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;
3、个人需至少缴费满15年（包括过渡期内视同缴费年限） 。
根据相关法规 ， 退休前无法提取养老保险个人账户里的资金 。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况 ， 则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金 。
养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法 ， 职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金 。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12 。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139 ， 不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到 ， 在缴费年限相同的情况下 ， 基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数 ， 个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 。低限为0.6 ， 高限为3 。
因此 ， 在养老金的两项计算中 ， 无论何种情况 ， 缴费基数越高 ， 缴费的年限越长 ， 养老金就会越高 。
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