非常高兴回答您的这个问题 。以下是我自己的一些理解和看法 。希望能帮到大家 。也希望大家能喜欢我的回答 。
1.明确合伙人的权利、责任和利益
合伙创业注重感情 。对 。但最终要实现实际利益 。如何体现你的利益和价值观 。股权、股权比例非常重要 。后者是你在项目中的角色和兴趣的重要体现 。
2.帮助初创企业保持稳定
也许当我们开始创业的时候 。我们是同学 。兄弟和女朋友 。我们都觉得什么股票总比没有好 。让我们先不谈它 。让我们先做它 。让我们谈谈它 。这种情况必然会导致问题 。因为在一段良好的关系开始的时候 。每个人都不能很好的说话 。问题当然也不能很好的说话 。最终的结果就是创业项目受到了影响 。
3.影响公司的控制权
从案件的开始 。我们就可以看出 。这些都是控制权 。如果他们的股权比例能够形成核心控制权 。那么纠纷就完全可以避免 。
4.促进融资
当投资者和你谈论投资时 。他们会关注你的产品 。你的感受和你的进步 。他们也会关注你股权结构的合理性 。如果他们看到一个更糟的股权结构 。他们肯定不会投资 。
5.进入资本市场的必要条件
我相信每个企业家的创业项目都有IPO的目标 。只要IPO 。资本市场一定要求你的股权结构清晰合理 。
谢谢大家阅览。希望大家喜欢 。欢迎一起讨论!
【股权架构设计有哪些关键因素,您知道吗？】
文章插图
其他观点：
1.保证实际控制的股份拥有绝对的控股权 。基本保证51%以上最好 。如果股东人数比较多比如20人以上 。最低不要低于35% 。
2.不仅仅是实股 。最好虚实结合 。制定岗位的虚拟股 。给普通员工一定的利益 。
3.员工购股的资金来源 。不要纯赠予 。这样激励效果差 。应该采取现金购买加打折优惠 。另外 。完成业绩后 。赠予一定数量 。4.股权结构应与公司章程相匹配 。尤其是注意 。“一股一票制”和“一人一票制”...差别很大 。会影响实际控制人
其他观点：
投票权的问题 。比如阿里巴巴的股权设计 。大股东软银只有分红劝权 。没有投票权 。决策权在马云和他的管理团队那里 。
优先股的问题 。优先股先于普通股分红 。
关联方的问题 。
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