【2023年医保划入待遇调整，在职和退休有什么变化？每月返150吗？】
众所周知 ， 医保门诊共济调整大局已定 ， 随之而来的是医保个人账户划入待遇发放变化 ， 也引发了很大争议 ， 其中退休人员呼声最高 ， 因为退休人员医保划入待遇减少更多 ， 加上年龄很大 ， 看病就医是常有的事 ， 而医保个人账户常常不够用 。那么 ， 8月后 ， 医保划入待遇有调整 ， 在职和退休有什么变化？每月返150吗？接下来随业知识小编一起来看看医保划入待遇有调整相关资讯 。
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医保划入待遇为什么会调整？
我们首先看一下医保方案是如何调整的？医保门诊共济调整后 ， 不管是在职职工还是退休职工 ， 医保个人账户计入方式和标准都发生很大变化 。
在职职工：调整前 ， 个人账户由单位缴费的一定比例和个人缴费划入 ， 单位缴费基数的一定比例（0.4%—1.8%）和本人缴费基数的2%计入；调整后 ， 按照本人缴费基数的2%计入 ， 单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金 ， 不再划入个人账户 。
退休职工：调整前 ， 按照上年度职工月平均工资或本人养老金的一定比例 ， 职工医保在2%—4.2%之间划入；调整后 ， 按照调整基本养老金平均水平的一定比例定额划入 ， 而多数省市按照平均基本养老金的2% ， 定额划入个人账户 ， 比如安徽每月定额划入70元 。
从以上介绍来看 ， 医保划入待遇为什么要调整？主要是医保挂钩基数发生变化造成的 ， 对于在职人员而言 ， 本人缴费基数发生变化；对于退休人员而言 ， 本人养老金或基本养老金平均水平发放变化 ， 这才导致医保划入待遇发生调整 。
在职和退休有什么变化？每月返150吗
第一 ， 在职人员每月返还变化 。
这次的医保门诊共济调整 ， 对于在职人员来说 ， 个人账户返款减少特别明显 ， 因为原单位划入部分全计入社会统筹账户 ， 只有个人缴费基数的2%计入 。
对于在职人员来说 ， 通常情况下 ， 每年的下半年工龄工资和薪级工资至少升一级 ， 这导致了每年在职人员工资基数发生变化 。如果每月医保返款达到150元 ， 按个人缴费基数的2%计入 ， 可以倒推出工资缴费基数为150÷2%=7500元 。
所以说 ， 在职人员医保每月返款达到150元 ， 那么至少本人工资基数7500元 ， 如果基数越高的话 ， 那么相应的每月返款会更高 。而工资基数达到7500元 ， 已经是不低的标准了 ， 对于一般企业在职职工和灵活就业人员来说 ， 远达不到这个标准 ， 换句话说 ， 每月返150元很难 ， 更有可能是事业单位工作人员和国有企业中高层干部 。
第二 ， 退休人员每月返还变化 。
实际上 ， 退休人员医保个人账户返款分2类情况 ， 第一个是还没有医保门诊共济调整的地方 ， 退休人员医保返款与养老金挂钩 ， 养老金调整了 ， 那么 ， 医保个人账户返款会迎来重算补发；第二个是已经医保门诊共济调整的地方 ， 退休人员医保返款与人均养老金挂钩 ， 养老金调整了 ， 那么同样医保个人账户返款会迎来重算补发 。
众所周知 ， 养老金第19次上涨已结束 ， 不管是个人还是人均来说 ， 养老金都是上涨的 ， 而与养老金多少挂钩的退休人员医保个人账户会发生调整变化 。
假设 ， A地已完成医保门诊共济调整 ， 退休人员按人均养老金2%返款 ， 要想每月返款150元 ， 我们可以倒推出人均养老金为150÷2%=7500元 ， 而人均养老金7500元 ， 在全国没有哪个地方达到这个标准 。所以 ， 对于完成医保门诊共济调整的地方 ， 退休人员每月返款达不到150元 ， 顶多几十元而已 。
假设 ， B地未完成医保门诊共济调整 ， 这意味着返款标准与个人养老金挂钩 ， 而且挂钩比例通常会高于2% 。我们就以3%为例进行介绍 ， 那么 ， 要想每月返款150元 ， 可以倒推出人均养老金为150÷3%=5000元 ， 而大多数人养老金很难达到这个标准 。换句话说 ， 养老金高于5000元的退休人员 ， 每月医保返款才能达到150元 ， 一般退休人员达不到 。
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