如何处理上级与上上级关系?


上级和上上级都是你的上级 。对待顶头上司只有服从设有条件 。不想被炒鱿鱼就要学会服从 。至于上级与上上级当然先听从管你的这一级了 。怕管不怕官吗?
其他观点:
听从领导的指挥 。按照领导的要求去做事 。认认真真的做好本职工作 。领导就会很欣赏你 。关系自然就处好了 。
其他观点:
这个问题在我职业生涯中 。有足够的过往经历可以回答 。
我曾经在一家股份制私企做厂长 。按照职位的高低 。应该是排位老三 。上面有二股东即总经理 。大股东即董事长 。
那我呢负责整个工厂的生产 。人事等 。总经理主管经营 。按照道理根本没有冲突发生 。但总经理夫人经常会来工厂玩 。毕竟私企嘛 。人家投了钱 。来看看也是正常 。她呢觉得既然是自家工厂 。老公应该全面管理 。把所有的权利集中起来 。因为貌似管理工厂这块比较吃香 。大几百号工人都在厂长掌控之中 。显得有权力感(个人认为哈) 。就在有一段时间董事长出国了 。总经理和夫人就连续几次把我撇开召集中层干部开会 。我坐在办公室里莫名其妙 。但也隐隐觉得是在针对我 。可我没有犯任何错误 。
我什么也没说 。只顾闷头做自己的事情 。但走进车间能明显感觉到工人的眼光已经不太一样了 。过了几天 。接到董事长的越洋电话(应该是董事长的人汇报了) 。让我不要担心 。不要有什么想法 。其实我真没有什么担心的 。也从未放在心上 。因为我有技术 。有能力 。有管理经验 。也做好了离开的打算 。那如果二个领导都是这样 。我分分钟就走人了 。那如果老大依然看重我 。就想办法沟通好 。继续干 。
【如何处理上级与上上级关系?】等到半个月后董事长回到工厂 。他和总经理谈了之后 。让总经理夫人不要再来插手工厂管理 。因为的的确确我没有犯任何错误 。也为工厂的建立发展做出了巨大的贡献 。但我和总经理的关系表面貌似缓和了 。实质还是有隔阂 。只是都大男人 。不会表现出来而已 。想想这也不是长久之计 。就主动找了总经理谈:表明自己纯一打工的 。所做的一切都是为了工厂生产 。到头也是奖金高低而已 。对您老人家压根没有威胁 。后来我每个月把各种报表 。工资单通通给他审核 。各种事情向他汇报 。你想想他怎么可能有时间搞这些鸡毛蒜皮的事情 。很快就释然了 。后来还成为了朋友 。
时间随风而逝 。很多年过去了 。我后来也有了自己的企业 。每天忙忙碌碌 。无暇顾及太多 。听说他们都得了癌症 。很是感慨 。做企业 。做领导压力太大了 。所以只要在一起 。不管是上级还是上上级 。还是普通同事 。都相处好彼此的关系 。人生苦短 。各自珍惜 。
希望以上回答能对您有所启发 。

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