育儿假新规什么时候执行2023年?育儿假新规多少天2022-2023新规


育儿假新规什么时候执行2023年?育儿假新规多少天2022-2023新规

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一、2022年育儿假多少天?
1、北京市
据业知识小编了解,北京市按法规生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算 。夫妻双方经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配 。夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日 。
2、江苏省
2022年2月10日消息,符合有关法规生育子女的夫妻,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假 。
3、天津市
2021年11月29日,天津市 。确定了子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各十日的育儿假 。
4、广东省
2021年12月1日上午,广东省,确定了新增父母育儿假,法规在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假 。
5、广西省
3月24日上午,夫妻双方在子女零至三周岁期间,每年分别累计享受育儿假十天 。
6、湖南省
2021年12月3日,湖南,关于育儿假相关法规如下:符合有关法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受十天育儿假 。产假、护理假和育儿假视为出勤 。
7、四川省
2021年9月29日消息,“子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤 。”
二、2022年育儿假新规什么时候执行?
【育儿假新规什么时候执行2023年?育儿假新规多少天2022-2023新规】各地执行时间不一 。例如,江苏省为2022年2月10日起实施 。

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