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【2023年养老金涨幅差别大？工龄40年、30年、20年、15年的，分别上涨多少】今年的具体涨幅还没公布，但可以肯定的是，退休人员的退休金，肯定会增加，至于增加多少，就不得而知了 。有人说，今年的养老金涨幅将比较大，40年工龄，30年工龄，20年工龄，15年工龄，每个人的养老金涨幅是多少？
必须提高退休金
随着社会老龄化程度的加深，大量的老年人没有足够的养老资金，他们的养老问题也将变得更加严峻 。正是在这种情况下，有关部门才会关注到这一点，制定出一系列的福利，以保证退休人员的养老 。
由于上个世纪我国实行的是比较严格的生育方案，导致了很多的独生子女家庭，随着时间的流逝，这些家庭的双亲也将会面临年迈的生活，从而出现了一些问题 。
谁都知道，这个时代的生活压力很大，很多年轻人都是家里的顶梁柱，他们又要买房子，又要买车，又要照顾孩子，又要照顾老人，光靠他们那点工资是远远不够的 。
在这种情况下，养老金的作用就显现出来了，只要在经济条件允许的情况下，主动缴纳社保，在退休后就能享受到养老金的福利，这将会极大地减轻对子女的赡养负担，让老人们不用依赖子女 。
近年来，由于物价持续上升，通货膨胀持续上升，使得老年人的生活费用持续上升，为保证退休老人们的基本生活，我国每年都在对养老金进行上调和调整 。但有些人会问，不同的退休人员，工作年限也不一样，每个人的退休金，能涨多少？
不同工作年限退休金增长差异
大家都知道，社保的最低缴费年限是15年，只要达到15年，就能拿到退休金 。据有关资料显示，当前全国人均退休金数额约为3000元，但各地退休金数额也有一定的差别 。
对于大多数老年人而言，他们并不知道如何计算退休金的增长，许多人都以为，只要把去年的退休金金额与今年的增长幅度相乘就可以了，比如说，去年每个月领3000元，今年增长5%，那么今年每个月就增长150元，这样的计算方法是不对的 。
如果使用这种计算方式，就失去了公平，以前领取养老金基数大的人，提高的幅度就会更大，会扩大养老金收入差距，加剧社会矛盾 。因此，要达到合理的价格增长，主要采取三种方式进行 。
例如，有4个人，工作年限40年，工作年限30年，工作年限20年，领取的退休金分别为4000元，3000元，2000元，1500元，假定今年的退休金涨幅为4.5% 。在这种情况下，如果是固定的话，那么每人可以获得200元的退休金 。
但如果是挂钩的话，那就不一样了，他们的工资会随着工作年限的长短而变化，而且退休工资的基数越大，工资的涨幅也就越大 。
假设根据河南省去年的“挂钩”调整方案，以0.88元为基数，4人每月平均增加的退休金分别是95元、70元、48元、36元 。
而且大多数人，都不需要倾斜，所以这一项方案，主要针对的是老年人，或者是残疾人 。
这样算下来，他们四个人可以领取的退休金分别是4300元，4270元，2248元，1736元 。
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