【工伤三级赔偿标准具体是什么样的】
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1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（
1）根据《工伤保险条例》规定 ， 享受一次性伤残补助金，5级工伤为18个月本人工资 。
（
2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的 ， 由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 。
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