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2023年河南人社厅养老金上调方案公布！今年养老金调整的总体水平是3.8%，相较于去年的4%有所下降 。可能很多人都已经做好了调整标准下降的准备，但令人惊讶的是今年的养老金调整方案和去年几乎完全一致，甚至还有的标准提升 。下面随业知识小编一起来看看2023年河南退休人员养老金上调方案公布了吗？具体会怎么调整？
2023年河南退休人员养老金调整时间：从什么时候开始算？
很多人认为养老金上调方案5月22日出炉，养老金上调时间就是从这天开始，其实不是的 。
从方案可以得知，养老金调整是从2023年1月1日开始的，等各地区养老金具体调整方案出炉，将会对养老金上涨部分进行补发，这个补发工作大约在7月底之前完成 。
2023年河南退休人员养老金上调方案细则：
根据河南省关于2023年调整退休人员基本养老金的有关法规，现就我省2023年调整企业和事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平有关事宜如下：
一、调整范围
从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含1949年10月前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规的退休工人，下同） 。
二、调整方案
（一）定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加35元 。
（二）挂钩调整
调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每月增加 1.2元（缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算）；
在上述基础上，每月再按本人2022年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、事业单位退休人员不含职业年金）的1.1％计算增加 。
（三）适当倾斜
在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金 。
1.截至2022年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元 。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准 。
2.企业退休军转干部基本养老金在按以上法规调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平 。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加事业单位工作人员基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中列支 。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决 。同时，根据有关法规，调整基本养老金所需资金按职工退休时基础养老金和个人帐户养老金各占基本养老金的比例，分别从统筹基金和个人账户余额中列支；个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支 。
四、工作要求
确保调整增加的基本养老金于2023年7月31日前发放到位 。
2023年河南退休金每月几号到账？
首先，退休金的发放时间通常是每月的10号 。这意味着在每个月的10号之后，退休人员将可以领取当月应发放的养老金 。这个时间点的设定有助于确保退休人员能够及时获得他们应得的待遇，更好地满足他们的生活需求 。
其次，根据有关部门法规，退休人员的养老金从审批退休的次月起开始领取 。也就是说，一旦退休申请获得批准，退休人员将从下个月开始领取养老金 。这样的安排可以确保退休人员能够及时获得他们的待遇，过渡到退休后的生活 。
然而，有时候企业可能因各种原因导致退休人员的退休手续办理延迟 。在这种情况下，退休时间将以达到法定退休年龄为准 。而基本养老金的计发方法则按照达到法定年龄退休时的法规执行 。这样的安排保证了退休人员能够按照法规享受到应有的基本养老金 。
如果因为企业的原因导致退休人员未能按时领取养老金，企业将承担相应的责任 。这意味着企业需要负担起支付未及时发放的养老金的责任，确保退休人员的待遇不受影响 。
根据现行的养老金发放标准，一个职工在60岁退休时，每月从个人账户领取的金额是个人账户中的存款除以计发月数 。根据计算，计发月数为139个月，也就是说在71岁时可以领完 。这样的安排确保了退休人员能够按照法规的时间逐步领取个人账户的养老金 。
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