从我多年面试过程序员的经验 。我试着回答这个问题 。
目前我收集到的离职原因大概有这几大类：
1、家庭因素：家人生病需要陪护 。夫妻聚少多需要调整 。公司离住宿比较远等等 。
2、个人因素：个人需要更大的平台发展 。就公司给的待遇不理想 。总结起来就是钱给的不到位 。平台不够大 。前景不够好 。干的不够爽 。
3、其他因素：有一些因素是面试者不方便回答的 。比如 。和老东家关系不好 。上班摸鱼被劝退 。自己创业失败 。等等 。
大部分面试者都准备的比较好 。但是也有一些直肠子的人回答的让人事不是那么舒服 。甚至怀疑你作假 。那么 。面试者一般喜欢听什么样的离职原因呢？
【怎么说离职原因新的公司比较能接受？】我来提供一些格式化的应对方式：
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