3、老板逼迫你 。留证据看机会
既然老板是想让你走 。那你就要两手准备 。第一就是留好证据 。尽力争取赔偿金 。对于老板的做法、自己工作的证明、企业的违规等等 。要多留心 。企业不仁在先 。就别怪员工不义 。实在不行就仲裁呗 。第二就是努力找新工作 。开始准备简历、联络朋友的企业、总之先行动起来！
总结：老板动不动就说“你不干 。有的是人干 。中国人多 。抢着干 。地球缺了谁都照样转”是有不同的动机的：这可能仅仅是老板的口头禅 。因为老板本来就没把员工当人看 。所以话就说的比较狠；也可能是老板认为你可有可无 。这透露出你在老板心目中的地位是怎样的；还有可能是老板故意这么对你说的 。目的是让你受不了主动离职 。从而为公司节省一笔赔偿金 。
职场险恶 。表面一句话 。背后常常暗流涌动 。以我多年的经验 。老板总是这么说 。通常都是因为老板本人确实没把员工当人看 。觉得员工就是为他打工的一条狗而已 。随便侮辱 。反正他们也不会辞职的 。老板的素质不是我们能改变的 。我们能改变的只有自己 。因此 。有骨气的职场人 。一定要努力提升自己 。不光是为了赚钱 。而是为了不论自己走到哪里 。都能靠自己的能力获得应有的尊重！
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其他观点：
这句话 。我同意一半 。不同意一半 。
同意的一半是 。地球缺了谁都照样转 。的确就是 。企业里再牛的人 。如乔布斯 。离开了 。地球照样转 。苹果也照样开门、排队、卖货 。世界就是这么残酷 。没有人是不可被替代的 。我明白这个道理 。是从我的第一份外企工作中 。当时我要去大马休假 。我怕老板不同意我请假 。小心翼翼地去说 。结果外籍老板特痛快地说：去吧 。你不在工作也还是能做的 。平时老板对我不错 。我理解他是让我安心休假 。但这话听上去吧 。总是有点怪怪的 。让人心里不舒服 。那现在我团队的成员要请假 。我也从来都是痛快地答应 。一方面也是为他们好 。辛苦了是应该休个假 。但另一方面 。我也想传递一个信息 。这世界离了谁都是可以的 。
不同意的一半是 。中国人多 。你不干有人抢着干 。因为真到了自己招人的时候就知道了 。找个合适的真心不容易 。就算挖出来一个合适的人选 。送到岗位上培训出来 。等培训出来后能顺利上手工作 。干活认真 。还能积极要求上进...这种员工也是可遇不可求好吗...
所以 。还是要努力提升自己有一技之长 。离开阻碍不了地球转动的脚步 。但至少让老板觉得你走了对他是个损失 。给他带来了一些麻烦 。也就算是在职场的成功了...
【老板总是说,你不干,有的是人干,中国人多,抢着干,地球缺了谁都照样转,你怎么看？】以上 。
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