【去上班时下楼梯摔倒算不算工伤？】
文章插图
一、去上班时下楼梯摔倒算不算工伤?
算工伤 。工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故 。广义的工伤事故还包括罹患职业病 。工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义 。遭遇工伤事故的劳动者 ， 可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴 。
工伤赔偿的算法是：
1、医疗费用赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额;
2、交通住宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费;
3、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用 。双方协商申请劳动仲裁 ， 通过民事诉讼解决索赔 。职工因工作受到事故伤害或者职业?。硎芄ど艘搅?。
工伤是由于工作而受到的直接或者间接的事故等，通俗来说就是职工在生产劳动或者工作中受伤的情形 。关于工伤的认定标准，工伤保险条例中将工伤的认定分为了应当认定为工伤和视同工伤两种情况，并对不能认定为工伤和视同工伤的情况作出了明确的界定 。在现实生活中，工伤的认定需要根据工伤的时间、地点、原因等方面进行灵活地衡量 。
二、认定工伤后怎么赔偿?
(一)领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资 。
(二)可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料 ， 再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇 。
去上班时下楼梯摔倒算工伤 ， 劳动者要想获得工伤赔偿 ， 必须先进行工伤认定，确认工伤等级，再按照相应的等级，向用人单位所要工伤赔偿，这些费用可以由工伤保险基金支付，若未缴纳工伤保险的 ， 由用人单位自行支付 。
推荐阅读
- 党史学习心得 党史学习心得怎么写
- 不同类型男人青睐哪些女人 女人喜欢哪类男人
- 北京灵活就业社保补贴多少钱？发放标准一览是什么？
- 两高变造货币罪相关司法解释具体是什么重要规定
- 艾青的现代诗歌有哪些 艾青现代诗歌汇总
- 梦见家里失火是什么意思 梦见家里失火是什么意思又没水了
- 梦雨cms 雨梦服务器怎么用
- 桂圆有哪些吃法 桂圆的功效和作用是什么
- 如何防止跳绳小腿变粗