【打算辞职，老板同意但不发工资而且威胁搬离宿舍】
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有时候劳动者付出了劳动，有一些老板在员工辞职后却不给劳动者发工资甚至故意拖欠工资，这都是违法的行为 。那辞职后老板不发工资怎么办一起来了解一下 。辞职后老板不发工资怎么办：
1、协商解决 。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队) 。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同 ， 并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金 。
3、也可以直接申请仲裁 。
首先 ， 你要确认和单位之间的劳动关系的事实 。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资 。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金 。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资 ， 自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同 。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍 。建议及时搜集相关的证据 ， 依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁 ， 要求公司履行上述的义务 。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 。
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