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【中人退休前一年评上高级职称，退休金会提高吗?你有没有经历过?】中人退休前一年评上高级职称，退休金会提高吗?你有没有经历过?
2014年10月的养老保险变革改变了退休的中老年工人的养老金计算方式，他们已经努力工作了几十年 ， 要追赶上的挑战确实很大 。根据相关资料，退休中年人的养老金将采用年中过渡法，简单来说就是以职务等级标准计算2014年9月的岗位工资和退休待遇 。很多老兵在退休前一年也会评上老兵的副高职称，这时就会出现一个很现实的问题：养老金是不是也不能多拿了?
一位退休的中层员工留言说，他将在2019年退休，但属于中层员工，在他退休前一年的2018年获得了副高级职称的评定，他的退休待遇是按2014年9月计算的，而不是按副高级职称来计算他的养老金待遇 。如果退休的中年员工的养老金被重新认证，他们究竟能得到多少养老金福利?为确保中职退休人员领取公平合理的养老金，中职退休人员用新旧方法对比计算退休待遇，计算退休待遇时考虑职称增减 ， 在重新核定中职退休人员基本养老金待遇时 ， 按2019年退休时的职称增加退休生活补贴和岗位补贴 。届时，高级职称也将参与基本养老金待遇调整 。
举例子
一名退休的中层员工，2014年9月的标准职称是中级职称8级职位，退休前一年升为副高级职称7级 。副高级职称退休时的生活费差额按规则为500元 ， 如果退休中级职称人员的基本养老金待遇重新核定 ， 则按退休时待遇的旧方案放入相应的生活费 。注意到在重新评估退休的中年海员的养老金权利之前，会有几次养老金调整的情况 。例如，一名在2017年退休的中级官将在2018年和2019年收到两次养老金待遇调整 ， 因此，当他的退休待遇被重新确认时，相应的津贴金额也将增加按高级职称计算的调整后养老金 。在对已退休的中年雇员的养老金进行重新评估后，对新旧方法下的系统养老金进行比较 。如果新方案超过了旧方案的退休福利 ， 超过的部分将从2015年开始计算，以每年10%的速度返还给退休的中年雇员 。假设在2019年退休 ， 退休的中老年工人的养老金待遇将超过50%，以确保退休的中老年工人的养老金不亏损，而且越晚退休，他们的养老金越多 。
由于2014年9月各地区的退休生活费标准不同，再养老金审批后 ， 两个副高级职称退休的中年人 ， 因为地域相关法定不同，退休年限不同，所以很多养老金拿几百元也是正常情况 。其实，退休的中老年公民最渴望的，毕竟是重新认证自己的退休待遇 ， 尽快领取自己的养老金 。
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