辞退员工赔偿月工资计算方法,辞退员工补偿的月平均工资如何计算


辞退员工赔偿月工资计算方法,辞退员工补偿的月平均工资如何计算

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【辞退员工赔偿月工资计算方法,辞退员工补偿的月平均工资如何计算】按照离婚时间结果,需要在解除劳动关系时结清工资 。关于解除劳动合同经济补偿的支付 , 劳动合同法上有规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 。你手里有公司给的补偿金何时支付的文件,简单点可以去劳动稽查部门举报公司未按时支付工资及补偿金 , 这个属于拖欠工资,是不合法的,也不可能会老家慢慢等,当然也可以去进行劳动仲裁 。这个都是会被支持的 。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资 。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决 。

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