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端午假期已悄然结束，然而让大家心心念念的各省养老金调整细则还未出炉 。截止到今日，31个省中还未有一个省公布养老金调整细则 。这个时间相比于去年来说也是正常的，去年最早公布养老金调整细则的陕西省，也是在6月30日公布的，由此可见，各省养老金调整细则即将与我们见面了 。
拿去年最早公布的时间来对比，相信今年各省养老金调整方案很快就会公布了，各地区养老金方案一旦出炉 ， 也就意味着补发工作即将启动，这个是让人最关心的问题 。
我们都知道，养老金上调依据的是定额调整、挂钩调整和适当倾斜的原则 。定额调整存在公平性，全省统一上涨一样的金额 。倾斜调整需要满足一定的条件，比如是否是高龄退休人员?是否处于艰苦边远地区?不是所有人都能够享受到这个倾斜方案 。还有一个就是挂钩调整，与养老金水平挂钩，与养老金缴费年限挂钩 。这个功能主要起到了激励作用，体现出了多缴多得，长缴多得的原则 。
基于挂钩调整，有网友提出如果降低养老金挂钩调整比重 ， 能否缩小养老金上涨差距?以前我们总会拿企业职工养老金和事业单位养老金做比较，二者养老金之间存在很大的距离 。这就造成了每个人的养老金水平不同，养老金水平不同在每年上涨养老金的时候，养老金水平高的上涨的自然就多 。
我们可以拿一组数据来做个对比，在其他条件都同等的情况下，与养老金水平挂钩调整比重降低 ， 养老金会差多少?
老王企业单位退休人员，养老金为4000元，年龄66岁 ， 缴费40年，定额调整40元，工龄每满一年增加2元 ， 与养老金水平挂钩调整仅仅只有0.1%(这边给个超低数值，好做对比)，看下老王养老金增加多少?
【2023年养老金补发将开始，降低养老金挂钩比重，能缩小上涨差距吗?】老李事业单位退休人员，养老金为7000元 ， 其他条件与老王一样，我们也来计算一下老李养老金上涨多少?
通过养老金上调公式计算：
老王养老金上涨金额为：40+4000×0.1%+40×2=124元
老李养老金上涨金额为：40+7000×0.1%+40×2=127元
老王和老李的养老金差距是比较大的 ， 然后在挂钩调整几乎没有的情况下，他们养老金的涨幅差距实际上是很小很小的 ， 但是各地区挂钩调整的比例一般都能在1%以上，所以企业单位退休人员和事业单位退休人员养老金上调幅度差距至少都会在几十元以上 。
由此可见，养老金上涨与养老金水平关系还是很大的 ， 如果能够降低与养老金水平挂钩比例 ， 是能够缩小养老金上涨差距的 。
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