看起是有点乱遭遭的 。她说她不要了 。OK你不要了可以在APP上退 。她说她没有退过不会 。好嘛！那我赔给你嘛！是29.5我记得非常清楚 。然后我赔给她了 。我就去送其他单子 。我记得有两单超时 。第二天开早会的时候才知道有个差评 。差评是这样写的 。(我还是第一次给骑手差评 。我也知道骑手不容易 。但是你把我餐掉地上了还不承认 。那就是你人品不行)当看到这样的差评我真的是有想打人的冲动 。天在下雨给你淋了点雨你就不要了 。你不要了你在APP上退就好了 。非要我赔给你 。我赔给你了 。还给我个差评 。我是刨了你家祖坟 。还是上辈子欠你的 。遇上你这种客户 。本来我是想辞职了 。去找她赔我的损失 。想想还是算了 。餐29.5加上超时两单4元 。加上差评20 。一共是53.5元还不说我冒雨给她送过去 。一单5块 。十一单白送 。我就想说跑外卖是真的受气 。这辈子都不可能跑外卖 。就算穷到变成乞丐都不可能
其他观点：
看待外卖小哥杀人这件事 。不应把杀人事件与杀人罪犯所在的行业捆绑联系 。
案件正在侦查 。具体情节暂不清楚 。但从媒体透露的信息估计 。基本可以排除是仇杀、情杀、谋财害命 。很大可能是因激烈争吵引起矛盾升级 。这位外卖小哥血往头上冲 。恶向胆边生 。一怒拔刀捅向对方 。伤及要害致人死亡 。
网络上的讨论 。大都在谈及外卖小哥生存不易 。控诉外卖平台公司非人性化的管理 。动辄对外卖小哥们无情处罚；有些素质差的订餐客户 。对外卖小哥恶意差评、殴打辱骂、威胁欺侮 。对这些 。确实需要反思改进 。但如果将这种种现象作为此案中持刀杀人的动因和理由 。则大错特错 。
要知道 。人无论处于任何一个行业 。都会面临着压力 。也有可能身处受到不公平对待的境况 。在社会上 。人与人之间难免不发生矛盾纠纷 。甚至受到欺辱 。这与从事的具体职业无关 。具体到此案 。遑论两人在争执纠纷中的是非对错 。怀揣凶器、恼恨捅人、重伤致死都是极端犯罪行为 。这也只能说明行凶者性格残忍暴戾 。毫无法律意识 。
尽管外卖小哥杀人事件与所在公司无关 。纯属个人犯罪 。但通过此杀人凶案 。给我们启示是：所有用人单位不能只讲经济效益 。忽略对人的管理；只讲冷漠无情的处罚制度 。毫无温暖人心的情感关怀 。企业也应履行社会责任 。毕竟所有职工代表着所在企业的形象 。对职工进行经常性的深入持久的普法教育、思想道德教育、心理疏导工作任重道远 。
人都有内在的善恶 。人的自律意识和文明修养良莠不齐、存在差别 。不可能整齐划一 。古今中外 。都会存在违法犯罪行为 。恶性杀人案件也不可能彻底杜绝 。我们推进大搞公民道德规范建设 。努力打造文明和谐社会 。其重要性及必要性显而易见 。就是为了减少社会矛盾纠纷和犯罪案件发生 。共同享有美好安宁的太平盛世 。
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