安徽退休职工2022养老金调整最新消息-安徽退休养老金上调方案


安徽退休职工2022养老金调整最新消息-安徽退休养老金上调方案

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进入7月中旬,安徽省养老金调整细则已确切,虽然没有在上公布 , 但是退休人员可以在皖事通、安徽人社厅平台个人账户、公号、APP或人社热线查询到调整明细 。
目前,对比陕西、宁夏、河北、吉林、辽宁、山西等12个省份的养老金调整细则,安徽省2022年养老金调整方案,总体上比较科学合理、人性化,体现调整的普惠性和长缴多得,初步实现了养老金调整的提低限高,明显向弱势群体倾斜照顾 。但是美中不足的是多缴多得没有完美体现出来,验证一句典故“鱼和熊掌不可兼得” 。
为什么说安徽省养老金调整是提低限高呢?
说到养老金提低限高,首先,人社部没有出过提低限高法规,养老金调整依旧从定额、挂钩、倾斜三个部分进行调整,涉及到每个退休人员不是养老金乘以人均涨幅4% 。
养老金提低限高,通常的做法就是定额调整多做加法,养老金挂钩调整少做乘法,也就是说降低养老金挂钩调整比例,将下降的挂钩比例对应的上涨养老金转移到定额部分,提高普惠性,目的是缩小养老金高低带来的养老金调整差距,体现出调整的普惠性和长缴多得 。
今年安徽省养老金调整独辟蹊径 , 但符合上述的提低限高做法 。在定额调整方面,从2021年每人每月35元上涨到2022年的39元,增加4元,提高了普惠性 , 相当于多做加法;
在挂钩调整方面 , 提高缴费年限价值,年限在15年内的定额增加32元,年限超过15年的 , 每超过1年增加2.1元,与去年相比,调整幅度有所提高 。但是重心来了,今年的养老金挂钩比例大幅缩水,降幅达到一半,也就是说从2021年的养老金挂钩比例1%降到2022年0.5%,可以说这个挂钩比例恐怕在全国垫底都有可能 , 但是符合上述的提低限高做法 , 在养老金挂钩上不是简单的少做乘法 , 而是做了减法 , 这样的话 , 对养老金高的退休人员不是一个利好消息 。
【安徽退休职工2022养老金调整最新消息-安徽退休养老金上调方案】
哪些人受益最大呢?
首先,必须承认一点 , 任何一个调整方案不可能让所有退休人员都满意,换句话说,养老金调整方案都有一批收益最大的退休人员 。对于今年的安徽省养老金调整,又是谁的收益最大呢?经过对养老金调整细则的论证,总结安徽省有2类退休人员养老金调整得最多,收益最大 。
第一,2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员收益最大 。因为,70周岁、75周岁、80周岁、85周岁经过高龄倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐 。比如说王某2021年10月刚满70周岁 , 经高龄调整增加10元后 , 不足140元,再增加130元 , 合计高龄调整上涨养老金140元 。
第二  , 工龄长、养老金低的退休人员得到倾斜照顾 。工龄长、养老金低的退休人员多数是视同缴费年限长、实际缴费年限短的退休人员 , 在今年的养老金调整中 , 定额调整不降反升,相比较去年 , 都有所提高 。另外其他省份都降低了工龄价值,但是安徽独辟蹊径,反而提升工龄价值 。

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