工伤赔偿是怎么计算的 工伤赔偿是怎么算出来的?( 二 )


(四)协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了 。单位投了工伤保险的 , 就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇 。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决 。
(五)劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁的法规提起仲裁程序 。
(六)法院审理程序
对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决 。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉 。
(七)执行程序
仲裁或者判决生效后 , 用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行 。
(八)申诉程序
对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难 。
职员在工作的过程之中可能会受伤 , 如果这些伤情被认定为工伤,那么职员可以获得一定数额的赔偿金 。此类赔偿金一般是由治疗伤情的医疗费、伙食费等费用组成 。法定的工伤赔偿项目是比较多的,但是具体职员可以获得的赔偿项目会存在差异 。
【工伤赔偿是怎么计算的 工伤赔偿是怎么算出来的?】

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