安徽养老金重算补发，近日成为了一个备受关注的话题 。从2023年8月份开始，部分退休人员的养老金就开始重算补发了，凡是符合条件的退休人员，养老金重算后的金额都是会提高一些的，不过并不是人人都可以享受到重算补发，而且补发金额也并不一样 。那么 ， 安徽养老金重新计算及补发即将开始，退休人员能补发多少钱？接下来就跟我们小编一起来看看相关资讯 。
首先我们来看看安徽养老金重算补发是怎么回事？
简单来说，就是对于今年1月份以来、且在当地公布2023年养老金计发基数前退休的人员，进行待遇重算，并且补发差额 。因此，只有符合条件的退休人员才可以参与，如果你是以下三类人，就无法参与重算补发了：
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1、在2022年12月份以前退休的人员无法参与今年的养老金重算补发 。这部分人在养老金计算时，并不会涉及到2023年的养老金计发基数，而且他们已经参与了今年的养老金上涨，在7月底以前补发了养老金，自然也就不会再继续参与9月份以后的重算补发，不然就拥有两次补发，显然是不合理的 。
2、领取城乡居民养老金的人员 。由于城乡居民养老金计算 ， 基础养老金部分并不是根据养老金计发基数、养老保险缴费指数和缴费年限等因素来计算，而是按照固定金额来发放 ， 也就不会涉及到重算补发了 。
3、在当地公布2023年养老金计发基数以后退休的人员 。这部分人由于退休时可以按照新的基数来计算待遇，也就是可以足额领取到养老金，也就不存在少发钱的情况，不用重算补发 。
而对于能参与养老金重算补发的退休人员 ， 由于每个人的工龄、养老保险缴费指数以及补发时间、所在地等并不一样，导致实际上的补发金额参差不齐 。同等条件下，这四类退休人员的补发金额会更多一些 。
第一类人就是工龄比较长、拥有视同缴费年限的退休人员 。相比之下，他们会有过渡性养老金，在养老金重算补发中就需要同时补发基础养老金和过渡性养老金，补发金额相对更多一些 。
第二类人就是养老保险缴费指数比较高的退休人员 。比如说养老保险缴费指数0.6和1.2，同等条件下后者的补发金额会相对更多 。
第三类人就是补发时间更长的退休人员 。由于退休时间不一样，有的1月份退休，有的5月份退休，假设当地在10月份重算补发，那么前者可以补发10个月，后者补发5个月，同等条件下前者就会补发更多 。
第四类人就是所在地的养老金计发基数涨幅更高 。如果当地2023年的养老金计发基数比去年上涨更多，比如涨幅8%以上，就要比涨幅偏低的地方，比如涨幅只有4% ， 同等条件下补发的金额会更多 。
二、2023年安徽养老金重算补发开始了吗？
安徽省人社厅在上个月公布了养老金调整方案，2022年12月31日前退休的人员获得了补发，2023年1月1日以后退休的人员无法参与到本次补发之中，他们将在2024年第一次获得养老金的普涨 。
不过，一大部分2023年1月1日之后退休的人员可因养老金的二次核算获得补发，按照去年经验极有可能在9月重新核定 。什么样的人能够获得补发？30年工龄能够增加多少钱呢？本文结合案例为大家介绍，解释这两个问题前先要讲清楚安徽省养老金核算方法的原理 。
安徽省退休人员的养老金是如何计算出来的
安徽省的所有退休人员均能够获得个人账户养老金和基础养老金，在社保制建立起来前就参加工作的人还能获得过渡中养老金 。视同缴费年限加上实际缴费年限为一位退休人员的累计缴费年限 。
（1）个人账户养老金
个人账户养老金只与两个因素有关，一是退休时个人账户的余额，二是计发月数，60岁退休为139、50岁退休为195 。
假设一位男性退休人员（60岁退休）的个人账户余额为90000万元，个人账户养老金=647.48元 。
【2023年安徽省将养老金重新核算及补发，部分退休人员获得增发，30年工龄加多少？】（2）基础养老金
基础养老金是养老金里的大头，金额多少确定了退休人员能够领取的养老金高低 ， 计算公式如下 。
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人平均缴费指数与退休人员工作时每月缴纳的养老保险同当时安徽全省平均缴费金额的比例有关；计发基数每年公布一次，一般在下半年公布 。案例中退休人员的平均缴费指数为0.9765，累计缴费年限为30年 。
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