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2023年安徽省将养老金重新核算及补发，部分退休人员获得增发，30年工龄加多少？( 二 )

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计发基数比较特殊 ， 由于其是在2023年3月退休的，当时还没有公布2023年的计发基数（7401元） ， 社保局会暂时使用2022年的基数，等到2023年的基数公布后重新核算 。
基础养老金=（1+0.9765）/2*7401*30*1%=2194.21元
（3）过渡性养老金
过渡性养老金只有一部分退休人员拥有 ， 必须符合安徽省社保制建立起来前已经参加工作的条件，那段期间的工龄被称为视同缴费年限，计算公式如下 。
过渡性养老金=个人平均缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.3%
退休人员的视同缴费年限为5年，其它参与与基础养老金一样，过渡性养老金=0.9765*7401*5*1.3%=469.76元
将个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金加在一起即为退休人员每月能够领取的养老金总额了，第一次核算时的结果为每月领取3311.45元 。
谁能因重新核定而增加养老金
看得仔细的朋友应该注意到上面的内容中提到2023年的安徽省养老金基数还未公布 ， 社保局暂时用2022年的计发基数（7041元）替代，这是重新核定的关键 。
等到安徽公布今年的基数后需要重新核定，2022年的基数公布时间为9月，今年延续去年传统的概率很大，这意味着凡是在2023年1月1日至9月的某一天（公布新基数的那天）中退休的人员都可以重新核算 。
在这一天以后退休的人员无法进行二次核算，如2023年11月退休的安徽退休人员，因为等到他退休的时候安徽省的2023年养老金计发基数基数已经公布，首次核算时不需要暂时用2022年的基数替代，直接用最新公布的今年的基数核算就可以了 。
30年工龄的退休人员能增加多少钱？
本文中的退休人员是在3月退休的，需要在2023年养老金计发基数公布后重新核定，问题的关键变成了今年的基数到底是多少钱呢？我们根据此前三年的情况推算一下 ， 结果不会差得很多 。
2020年至2022年安徽省养老金计发基数分别为6780元、7103元和7401元，这表示2021年的基数在2020年的基础上增长了4.76%，2022年的基数同比增长4.2% ， 咱们取两者的中间数确定为2023年的基数增长比例，为4.48% ， 由此可以推断出2023年的计发基数在7733元左右 。
重新核定的基础养老金=（1+0.9765）/2*7733*30*1%=2292.64元
重新核定的过渡性养老金=0.9765*7733*5*1.3%=490.83元
加上674.8元的个人账户养老金（不涉及重新核定，金额不变）可以得出二次核算后这位退休人员的养老金为3458.27元 ， 每月增加146.82元 。
对于2023年3月退休的人员而言重新核定后可以获得3月至8月的养老金增加额，一共补发6个月，共计880.92元 。
各位2023年退休的安徽省退休人员可以期待当地人社厅尽早公布今年的养老金计发基数了，最快下个月公布后重新核定并补发 。
三、安徽养老金重算补发计算方法，怎么算能补发多少钱？
养老金的重算是根据个人缴费记录、工资水平等因素进行重新计算的过程 。通过这个方法 ， 可以确保养老金的公平性和合理性 。
具体的养老金重算补发计算公式和参数说明如下：
- 计算公式：重算后的养老金金额 = 原始养老金金额 + 补发金额
- 参数说明：
- 原始养老金金额：个人在退休时按照原有的计算公式所获得的养老金金额
- 补发金额：根据个人的缴费记录和工资水平等因素计算出的应当补发的养老金金额
让我们通过一个例子来说明养老金重算补发的计算方法：
假设小明在退休时 ， 按照原有的计算公式获得的养老金金额为每月2000元 。然而后来发现 ， 他的个人缴费记录中存在一些漏缴或错误缴费的情况，导致原始养老金金额计算不准确 。经过重新核算，发现小明应当补发500元的养老金金额 。那么，经过养老金重算补发计算，小明的新养老金金额为每月2500元（2000元 + 500元） 。
通过这个例子，我们可以看到养老金重算补发的计算方法是根据个人实际情况进行重新计算，确保养老金金额的准确性和公平性 。

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