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用人单位是必须要给员工购买社保的 , 社保当中很重要的一项是工伤保险,这个对于员工来说是很重要的 , 很多人可能并不是特别的清楚社保工伤保险怎么赔偿,今天就来讲一下这个问题,可以一起来看一下 。
一、社保工伤保险怎么赔偿
第一,需要有用人单位或者是工商职工的本人,或者是直系亲属工会组织等,向当地的劳动部门提出工伤认定的申请登记,领取工伤认定申请表,和相关的一些材料 。应该在工伤30天之内向有关部门进行申请 。
第二,有关部门接到我们的资料申请之后,会在60天之内作出工伤的认定决定,并且提醒到职工和职工所在的单位 。
然后根据职工的工伤情况,按照赔偿的细则去进行赔偿 。
二、工伤保险都赔偿什么
第一,医疗费用,工伤的医疗费用由工伤基金进行支付 。
第二,住院伙食补助费用 , 交通费,食宿费,康复治疗费,辅助器具费,护理费用等 , 都能得到一定的补偿,具体还要看伤情情况 。
第三,伤残补助金和伤残津贴,伤残补助金和津贴按照评定的伤残等级去进行赔付 , 伤残情况不同,能得到的理赔不同 。
第四 , 如果职工因工伤死亡 , 需要赔付丧葬补助费 , 供养亲属抚恤金,以及一次性的工亡补助金 。
三、工伤保险能赔付多少钱
在这里主要说一下伤残补助金:
一级伤残可以领取27个月的本人工资,二级伤残可以领取25个月的本人工资,三级伤残可以领取23个月的本人工资 , 四级伤残可以领取21个月的本人工资 。
五级伤残可以领取18个月的本人工资,六级伤残可以领取16个月的本人工资 。七级伤残可领取13个月本人工资,八级伤残可以领取11个月本人工资 。九级伤残可以领取9个月的本人工资,十级伤残可以领取7个月本人工资 。
一级伤残到六级伤残,除了可以领取伤残补助金之外 , 还可以领取伤残津贴,按照本人工资比例,按月进行领取 。
【社保工伤保险怎么赔偿?工伤保险都赔偿什么】
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