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灵活就业人员缴满15年社保停止缴费划算吗？

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【灵活就业人员缴满15年社保停止缴费划算吗？】

灵活就业人员缴满15年社保停止缴费划算吗？

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灵活就业人员缴满15年社保，停止缴费划算吗？退休8年能回本吗？下面随我们小编一起来了解一下吧 。
关于社保如何来选择缴费，一直是大家比较关心的一个话题，因为现在很多人在缴纳社保的时候会遇到很多问题 ， 比如说我已经说缴满了15年，还没有退休的情况下 ， 要继续交社保吗？
还有就是如果交了15年，停交社保了，到底还划算不划算？有的人也说退休之后 ， 领取八年的养老金就可以回本了 ， 那么这到底是真的吗？咱们一起往下看 。
先说一下灵活就业人员 ， 收入是不太稳定的 ， 交社保的压力本身就大，据统计，我国灵活就业的人数现在已经超过了2亿多人 ， 咱们如果按照这个增长的速度来计算的话，到了2050年，我国灵活就业的人数将会达到6亿多人口 。
根据社保相关的法规 ， 灵活就业的人员要想领取养老金，那么必须连续交社保15年以上，这是最基本的一个条件 。缴费满15年之后 ， 可以选择继续缴费，也可以选择停止缴费 。
等你选择停止缴费，等到退休的年龄来领取养老金，实际上灵活就业与企业的这些员工，缴费的基数是相同的，但是企业员工只需要缴纳个人部分的8%，剩余的由企业来承担
而灵活就业人员，就需要个人来承担这个费用了，也就是20%，因为没有单位，因此灵活就业员工薪酬压力还是比较大的，他们每个月至少要交纳1000块钱的社保费，对于这些人收入不太稳定的人员来说 ， 无疑也是一个非常大的负担 。
很多人对于社保缴费不太了解，认为自己收入高，就可以不交社保，但是这种想法其实是错误的，因为社保其实是的一种福利，让好多人老有所依，老有所养，在年轻的时候积极的交纳社保，那么退休了之后 ， 每个月就能够来领取固定的养老金了 。
第二点就是灵活就业人员缴纳的标准，其实每年都是在上涨的 ， 因为缴费的标准是按照当地的平均工资来计算的，而且平均工资每年都在上涨，所以说灵活就业人员缴纳的社保金额 ， 就会越来越大，越来越高 。
对于普通的灵活就业人员来说，每个月缴纳社保的压力还是比较大的 。所以说大部分人就选择了最低档次的来交费，也就是60%的档位 ， 一个月1200块钱左右 ， 大约15年需要20万以上 。
这样算下来，对于咱们普通人来说，是一笔不小的数目 。支付15年以后，你选择停止支付等待退休金，是不是值得呢？对这个问题 ， 咱们首先要看灵活就业的员工退休养老金是怎么计算的 。
退休之后，养老金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成，基本的养老金是由养老金的统筹基金来支付的，与当地的经济水平相关，而个人账户的养老金，是由个人养老金的账户来支付的，与支付了多少也是有关系的 。
退休前支付的金额越大 ， 退休了之后钱就越多，如果说最低的支付水平是15年，那么退休了之后，可以支付多少年的养老金呢？
根据相关的显示 ， 大部分地区的养老金每年都是在上涨的，一般就是退休了之后领取八年的养老金 ， 基本上就可以回本了 。因此对于灵活就业的这些人来说，如果说想在退休之后领取比较高的退休金，最好不要停交社保，否则可能会影响养老金的待遇 。
当然了，如果说你经济比较困难 ， 选择停止缴费也是可以的，但是最低必须交够15年，否则是不行的 。
总之，无论你是单位的参保人员，还是灵活就业的参保人员 ， 即使是社保交够15年，这种情况下，只要是没有达到退休的年龄 ， 那么就应该继续来缴费 ， 如果停止交社保是非常不划算的 。

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