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判后答疑申请书判后答疑申请书第1篇：判后答疑申请书
XX区**：
根据陕西省高级**《关于加强民商事案件判后答疑和规范申请再审立案工作*意见*试行*》规定，现申请人陈满现就马XX、周XX、周金X、周金X诉刘 XX、陈XX、张运过提供*者受害责任纠纷一案，不认可贵院*20XX*X民初字第01941号判决结果，特提出如下答疑申请：*西安王斐律师：* *91107108;欢迎来电咨询、合作、交流!*
【判后答疑申请书】第一 关于*案诉讼时效问题*疑问 。
根据《民法通则》第136条规定，人身损害赔偿案件*诉讼时效期间为一年 。*案诉讼时效应自人身损害发生之*即20XX年5月19*开始计算，期间并没有时效中断情况发生 。*案起诉之*已过诉讼时效 ， 申请人已书面递交关于时效*抗辩说明，*为何对此抗辩不做回应，不做出任何*认定?*案判决支持原告*诉讼请求在时效方面*事实依据与法律依据是什么?其次，贵院在判决书“经审理查明”部分中认定，20XX年1月18*周某虎死亡后原告多次与被告协商赔偿事宜，*作此事实认定依据*是什么?从原告提供*哪份证据中得到此认定?
第二 关于周某虎死亡原因问题*疑问 。
周 XX于20XX年5月19** ， 早在20XX年8月1*即好转出院，时隔8个月病情不见好反而死亡，死亡到底是之前*损害所致，还是另有原因?原告并未提供任何证据证明周某虎*真正死亡原因，就此认定死亡是由于之前损害导致，是否过于牵强?原告是否应承担举证不能*后果?*在庭审中为什么不查明周某虎死因?*最终认定周某虎*死亡与之前*损害具有必然因果关系*事实依据与法律依据是什么?
第*示下，*是否可以代替单位作出合同到期不再续约*意思表示?劳动合同到期后双方还可能存在事实劳动关系 ， 而单位出具*“市家具人字*20XX*第009号”证据恰恰表示双方合同到期后事实劳动关系还一直持续下去 ， *对该事实劳动关系*存续不予认可*理由是什么?法律依据是什么?
第二，关于对贵院判决要求单位为申请人补缴20XX年1月至20XX年7月期间社保*疑问 。
缴纳社保是单位与劳动者*法定义务，用人单位为劳动者缴纳社保*前提是与该劳动者存在劳动关系或者其他法定情形，既然*判决中已否定了申请人20XX年1 月至20XX年7月期间与单位*劳动关系，那么判决中却要求单位为申请人补缴该阶段社保 。申请人想问：*如此判决**意是什么?具体*法律依据是什么?*是否可以判决单位为一个没有劳动关系*人补缴社保?还是*虽认定双方存在劳动关系只是考虑某些因素而做出*折中判决?这样*判决是否已经超越了法官*自由裁量权限?
第三，关于对贵院在认可了一审事实认定*情况下，却对一审依据事实做出*劳动关系存续至今*判决结果予以否定*疑问 。
贵院对一审事实认定认可属实，已在终审判决书中载明 。一审*在举证质证阶段依据双方提交*证据，查明单位解除劳动关系*市家具人字*20XX*第009号文件，并没有送达给申请人，申请人并不知道单位与自己解除劳动关系*情况 。一审*最终做出了因单位解除劳动关系**，根*就没有送达到申请人，申请人并不知晓 ， 所以双方劳动关系至今仍然续存*认定 。
贵院认可了一审“解除劳动关系文书未送达到申请人”*事实认定，却否定了一审劳动关系续存至今*法律认定 。申请人想问，贵院改变一审*判决*事实依据是什么?法律依据又是什么?在劳动者无任何过错，规章制度也未向劳动者公示过 ， 单位仅仅经过内部开会决议，出个文件 ， 便可单方解除与劳动者*劳动关系，并且该决议即未当面*申请人，也未*或邮递送达申请人 ， 这种情况下是否符合解除劳动关系*法定条件与程序?是否就认为双方*劳动关系已经解除?如果是，那么这样解除劳动关系即为合法、即为生效*法律依据是什么?其次 ， 判决书中，贵院既然认定单位20XX年7月5*对申请人*除名决定，为什么最终还是认定双方劳动关系是20XX年12月31*合同到期终止?单位对一个与自己没有劳动关系*劳动者做出开出决定有什么意义?
第四，关于*判决申请人主张生活费与补缴无依据诉求*疑问 。
申请人诉讼请求要求单位支付20XX年11月到20XX年10月*社保;20XX年1月至20XX年10月下岗待业期间*生活费 ， 申请人认为自己*主张合理合法，却没有得到**支持 。申请人想说，即便退一万步讲，单位认可20XX年7月15*之前与申请人具有劳动关系，这能不能作为单位为员工补缴社保*事实依据?双方存在劳动关系*情况下，用人单位可以不给劳动者缴纳社保吗?如果可以，不缴纳*法律依据是什么?其次，根据“劳动部20XX年发《关于贯彻执行〈***国劳动法〉若*问题*意见》”第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地**有关规定支付其生活费 ， 生活费可以低于最低工资标准……”该规范*文件是否可以作为申请人要求发放生活费*法律依据?*最终不采纳这份保护下岗职工权益*规范*文件*依据与理由是什么?

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