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一、厂里买的工伤保怎么赔偿?
在完成工伤认定和工伤劳动能力鉴定环节之后，按照损失和伤残程度赔偿 。
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请 。
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定 。提交的资料包括:工伤认定申请表，
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 。
3、劳动局做出工伤认定决定 。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位 。
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费 。
二、工伤赔偿的主要程序是什么?
第一，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础 。参照《工伤保险条例》第十八条 。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇 ， 一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具 ， 医疗期内原工资福利待遇不变 ， 生活护理费等 。
【厂里买的工伤保怎么赔偿？ 工厂没买社保工伤怎么赔】第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条 ， 第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿 。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁 。
工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分，是通过立法强制实施的 ， 是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利 。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志 。实行了工伤保险，保障了工伤职工医疗以及基本生活 。伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧 。工伤保险体现了国家和社会对职工的尊重，有利于提高工作积极性 。
在工厂上班发生事故伤害第一时间必须要及时通知用人单位，因为用人单位需要在事故发生之后的一个月时间提出工伤认定 。无法认定工伤的将由劳动者个人自行承担相关损失 。能够认定为工伤并且以及购买工伤保险的 ， 自然而然是由工伤保险基金负责赔付 。
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