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临时工劳动合同书?

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临时工劳动合同书1临时工劳动合同
甲方：xxxxxxxxxx有限公司
乙方：*号码：
根据《***国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策*规定，经双方平等协商，订立*用工合同 。
一、协议期限协议期限为一年 。即自年月*起至年月*止 。
二、工作内容 。
乙方同意按甲方工作需要 ， 在岗位工作，履行职责 ， 完成任务 。
乙方应遵守甲方依法制定**制度 。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需*劳动保护用品 。乙方应严格遵守各项安全*作规程 。
四、工作报酬
按双方商定*计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用 。
五、工作纪律 。
1.乙方服从甲方*生产按排，完成生产任务，保证产品质量 。
2.特殊情况不能上班时需事先请假 。
3.爱护公共财产，保管好自己*工用具，发生丢失要给予赔偿 。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗 。
六、合同变更、终止、解除*条件 。
如有违反甲方工作纪律* ， 甲方有权解除合同并提前*乙方；乙方对甲方*工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前*甲方 。
七、注意安全生产 ， 乙方如违反*作规程所出现*事故 ， 由乙方承担全部事故责任 。
八、*合同一式二份，甲乙双方各执一份 。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
年月*年月*
2临时工劳动合同
甲方：
乙方：*号码：根据《***国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策*规定，经双方平等协商 ， 订立*用工合同 。
一、协议期限
协议期限为自年月起至年月*止 。
二、工作内容 。
乙方同意按甲方工作需要 ， 在岗位工作，履行职责 ， 完成任务 。乙方应遵守甲方依法制定**制度 。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需*劳动保护用品 。乙方应严格遵守各项安全*作规程 。
【临时工劳动合同书?】2、甲方不为乙方交纳保险 。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外 。
三、工作报酬
1、按双方商定*计时工资标准定时发放 ， 不再享受其它福利待遇及费用 。
2、合同终止时甲方为乙方提供*厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿 ， 在工资中扣除 。
四、工作纪律 。
1.乙方服从甲方*工作按排 。
2.特殊情况不能上班时需事先请假 。
3.爱护公共财产，保管好自己*工用具，发生丢失要给予赔偿 。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗 。
五、聘用合同*变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式*：
1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议*；
3．订立合同*客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议* 。
（二）乙方有下列情况之一 ， 甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 ， 损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响*；
2．连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天*；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位*、严重影响工作秩序和社会秩序*；
4．贪污、盗窃、*、营私舞弊情节严重*；
5．违反工作规定或*作规程，发生责任事故，造成严重经济损失*；
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同*，应提前6天以书面形式向甲方提出申请 。解除合同时间从甲方同意之*计算 。
（四）有下列情况之一* ， 乙方可以随时*甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬*；
2．甲方以*、监禁等非法手段强迫乙方工作* 。
六、违反合同*责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力 。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同*，要承担违约责任 。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决 。协商无效*，可以向有关仲裁机构申诉 。
七、其他
*合同经双方签字后生效，*合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份 。
甲方（盖章）乙方（签名）

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