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临时工劳动合同书?( 二 )

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年月*年月*
3临时工劳动合同
甲方：
乙方：*号码：家庭住址邮政编码户口所在地省*市*区*县*街道*乡镇*
根据《***国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策*规定，经双方平等协商，自愿订立*合同 。
一、合同期限
合同期限为 。即自年月*起至年月*止 。
二、工作内容 。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务 。乙方应遵守甲方依法制定**制度 。
三、工作环境
根据甲方*岗位（工种）作业特点，乙方*工作区域或工作地点为甲方公司经营地 。
四、工作报酬
甲方每月8*前以货币形式支付乙方工资，月工资为* 。乙方不再享受其它福利待遇及费用
五、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时制度 。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度*，参照相关规定执行 。
甲方对乙方实行*休假制度有依据相关法律法规规定及员工手册相关规定
六、工作纪律 。
1.乙方须服从甲方**和工作安排，在规定*工作时间内，按质按量完成甲方指派*工作任务 。
2.乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息*及上下班时间因工作需要，甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间*补休或支付加班工资 。
3.乙方应遵守甲方依法制定*劳动纪律和各项规章制度 。乙方违反甲方*劳动纪律和规章制度 ， 甲方有权根据规章制度进行处理，直至依法解除劳动合同 。
4.乙方应当保守甲方*商业秘密
七、合同变更、终止、解除*条件 。
如有违反甲方工作纪律*，甲方有权解除合同并提前*乙方；乙方对甲方*工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前*甲方 。
八、*合同一式二份，甲乙双方各执一份 。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
年月*年月*
4临时工劳动合同
甲方：东莞市佳电电子科技有限公司
乙方：*号码：根据《***国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策*规定，经双方平等协商，订立*用工合同 。
一、协议期限
协议期限为自20XX年01月*起至20XX年01月30*止 。
二、工作内容 。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务 。乙方应遵守甲方依法制定**制度 。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需*劳动保护用品 。乙方应严格遵守各项安全*作规程 。
三、工作报酬
1、正常班（含休息*）：6元/每小时、晚上加班：9元/每小时
2、按双方商定*计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用 。
3、合同终止时甲方为乙方提供*厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除 。
四、工作纪律 。
1.乙方服从甲方*生产按排，完成生产任务 ， 保证产品质量 。
2.特殊情况不能上班时需事先请假 。
3.爱护公共财产，保管好自己*工用具，发生丢失要给予赔偿 。
4.未经甲方允许 ， 不得携带公司任何物品出岗 。
五、聘用合同*变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式*：
1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议*；
3．订立合同*客观情况发生重大变化 ， 经当事人协商不能就变更合同达成协议* 。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响*；
2．连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天*；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位*、严重影响工作秩序和社会秩序*；
4．贪污、盗窃、*、营私舞弊情节严重*；
5．违反工作规定或*作规程，发生责任事故，造成严重经济损失*；
6．用其他不正当手段欺骗甲方*；
7．被开除、*、判刑、依法追究刑事责任*；
8．其它违反国家、学校、甲方规定* 。
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同*，应提前6天以书面形式向甲方提出申请 。解除合同时间从甲方同意之*计算 。
（四）有下列情况之一* ， 乙方可以随时*甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬*；

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