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驾驶员聘用合同范本?

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驾驶员聘用合同范*1驾驶员聘用合同
聘用单位：（下称甲方）受聘驾驶员：（下称乙方）住址：*号：*：*号：从业资格证：甲方因运输生产需要，根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产*规范》和公司*安全生产*规定及经营规章制度*要求，经考核合格 ， 现聘用乙方为客车驾驶员 。为保护国有资产*安全及保障旅客*合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方*权力和义务 ， 经双方平等协商一致同意签订*聘用合同书，供双方共同遵守执行 。
一、聘用期限
1、聘用从年月*起至年月*止 。
2、合同期满，根据甲方*需求和乙方*要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效 。
3、聘用期间若乙方不服从*，聚众*，参与集体*停工，无尽责履行业务 ， 严重影响公司车辆运行*，违反安全生产规章制度和驾驶员*作规范*行为，直接影响公司车辆*正常运转和安全生产* ， 危害国有资产*安全，损害旅客*合法权益 ， 因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金 。
二、聘用期间 ， 驾驶员*行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度 。
1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订*合同时，一次*向甲方缴纳行车安全保证押金2000元 ， 期满安全行驶及无违约行为者无息退还 。
2、乙方*工资按上班单程计算 。一天为单程，每单程元 ，  。食宿自理（*提供住房） 。注：（备用司机月薪为元，天计 ， 超出上班时间 ， 归机动司机所得 。
3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反*制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定*其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同*，一律不作任何经济补偿 。
4、乙方事假，须告知甲方，提前* ， 经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过*（或负责人）：
乙方（被聘用方）
*号：
*号：
现居住地址：
**：
根据《***国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订*合同并共同遵守*合同所列条款 ， 双方达成如下协议，共同遵守 。
第一条 合同期限
*合同期限类型为xx固定xxxx期限合同 。合同生效*自xx年xx月xx*至xx年xx月xx* 。其中试用期xx个月（按上车开始计算），即从xx年xx月xx*至xx年xx月xx*止 。
第二条 工作内容及工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种） 。乙方应按甲方确定*岗位责任制及相关规章制度*要求，完成该岗位（工种）所承担*（工作）内容 。
甲方安排乙方*工作地点： 根据工作需要,甲乙双方协商一致，可以变更工作地点 。
第*明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同 。
第十二条 *合同履行中发生*劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向*单位（或甲方所在地*乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解 。协商不成或不愿调解*，应在劳动争议发生之*起60*内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第十*端正，文明礼貌，身体健康；
5、具有一定*维修经验，能够*排除一般故障；
6、在*期间不酒后驾驶 ， 不超速行驶，不开超员车；
7、无重大责任交通事故及服务质量投诉 。
四、甲方负责对乙方进行*思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度*教育和培训 。
五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司**制度，乙方违反以上规定*，应承担相应责任，并接受公司*处理，直至解除*合同 。
六、订立*合同所依据*客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行*，经双方协商同意，可以变更*合同相关内容 。
七、经甲乙双方协商一致，*合同可以解除 。
八、驾驶员对车辆要勤保养、勤* 。对车容、转向、灯光、刹车、*胎等方面要进行查验 ， 达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效 ， 灯光齐全，部件完整，螺丝坚固 ， 仪表有效 ， 气压充足等，确保车辆安全营运 。
九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定 ， 给对方造成损失或损害*，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任 。

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