【劳动仲裁的举证责任应当如何分配】
![劳动仲裁的举证责任应当如何分配](http://img.readke.com/231201/1S4204O1-0.jpg)
文章插图
⒈发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据 。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的 , 用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果 。
⒉因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任 。
推荐阅读
- 合同一旦签字就会生效吗?,合同一旦签字就会生效吗对吗
- 上班族一定要保护好这个地方 上班族一定要保护好这个地方英语
- 意思是一日暴之十日寒之的成语是什么 意思是一日暴之十日寒之是什么成语
- 未成年一般可以结婚吗女生 未成年一般可以结婚吗
- 带饭族的健康要这样来保障 上班族带饭的危害
- 房屋纠纷中的违约金怎样适用?
- 幂的乘方公式是什么 幂的乘方公式
- 艾宾浩斯遗忘曲线中人的遗忘规律是什么 艾宾浩斯遗忘曲线中人的遗忘规律
- 招摇撞骗罪既遂怎么处罚量刑? 招摇撞骗罪既遂怎么处罚量刑标准