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教你做好一个合格的下属
教你做好一个合格的下属
1、学会与团队和谐共处
职场上不要吝啬把功劳让给他人 。要想让自己获得成功，就必须懂得如何让别人先成功 。往往具有决定性的重大成绩 ， 都是管理层正确领导和执行层集体努力的结果 。在团队中要勇于承担责任，要有足够的勇气去面对问题 ， 不要推卸 。领导是最讨厌那些遇事先逃避，明哲保身地把本该担负的责任推得一干二净的下属 。善于和他人分担工作 。见到同事一筹莫展时 ， 不要事不关己 ， 高高挂起，冷眼旁观，而应该主动助人一臂之力 ， 这样不仅可以建立良好的人际关系，也会深得领导的认可 。
2、明确自己的职责
【教你做好一个合格的下属英文 教你做好一个合格的下属】自己岗位职责上的事，必须要自己来完成，不要什么事情都去麻烦上司，公司设定这个岗位目的就是要完成工作 。面对任何问题时都说没有问题，而在工作中却总是出问题 。不懂不是缺点，用心学习、态度端正才是做好工作必需的 。不要把领导当傻瓜 。做事脚踏实地，不要表面一套背后一套，不要油头滑脑得过且过，要知道领导大都有火眼金睛 。
3、主动帮上司解决问题
领导遇到难题时，在自己能力范围之内的 ， 尽管不是自己的工作，也应该主动帮助领导渡过难关 。要有创新的理念和作为 。在自己的工作岗位上一定要不断突破 ， 做得比前人好，比别人好，从而更好地证明自己的能力和价值 。另外 ， 你需要拥有稳定的心态，不要心血来潮感情用事 ， 也不要什么问题与不满都强压心头，要学会时刻调整自己，保持积极上进的心态 。
4、永远都要尊重上司
职场上 ， 尊重上司是不变的真理，面对额外的工作任务，端正态度 ， 适当考虑，服从第一 。如果不得不拒绝，一定要有充分的理由，而不要让领导觉得你是在找借口逃避工作 。有事情要先考虑商讨解决 ， 千万不要越过自己的上级，去反映事情 ， 作为下属要时刻明白 ， 越级上报是最不妥当的行为 。注意自己的言行举止 。任何一个领导都不可能喜欢那些吹牛皮的人，也不喜欢背后议论他人是非的人 ， 更不可能喜欢作风不良的下属 。
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