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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金 。
用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金 。
在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算 。
【骨折请假扣工资吗 骨折应怎样发工资给加班费吗】索要加班费时需要劳动者提供证据，这种举证分为三种形式：一是正常公司加班记录或打卡记录 ， 二是人证和录音证明，三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证 。
实践中，如果您有遇到单位安排加班却不给加班费 ， 或者是单位以其他的形式来逃避对加班费的支付责任，您可以向单位主张，必要时可以申请劳动仲裁来主张加班费 。但申请仲裁离不开证据的依持 ， 否则仲裁委员会不会支持您的诉求 。
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