文章插图
《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的 , 应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
【技能工资算加班费吗,技能工资算加班费吗合法吗】3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资 。
推荐阅读
- 私人签的协议有没有法律效力 私人签协议有用吗
- 花雨庭服务器被炸是真的吗 花雨庭服务器怎么飞
- 你的服务器表现如何? 你服务器怎么样英语
- 西门子洗衣机洗完显示1原因?
- 西门子冰箱短路后不制冷原因介绍,自媒体大家为您了解!
- 阿里斯顿热水器显示屏全亮故障解决指南
- 西门子洗衣机单烘功能使用攻略
- 阿里斯顿燃气热水器水温不热原因介绍!
- 再和在的区别 再和在有什么区别