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【怀孕了请假是算事假还是病假 怀孕了请假是算事假还是病假啊】国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间” 。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定，只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间 。
何为正常必要的检查?不同的国家根据自己的国情、医疗技术的发展水平制定出了相应的产前检查方案，我国妇女孕前检查的方案为：初查：孕12周之前;复查：12周后每4周一次 ， 28周后每2周一次，36周后每周一次 。检查中发现异常应根据医生意见 ， 增加检查次数，按时检查以防止发生意外 。
女职工在正常必要的检查时间之外检查的，一般按事假处理 。
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