【我国法律中雇用童工从事危重劳动定罪刑罚内容是怎样】
文章插图
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役 ， 并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑 ， 并处罚金 。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚 。
推荐阅读
- 骗一百块钱算诈骗罪吗？ 骗一百块钱算诈骗罪吗判几年
- 超声波的应用 超声波的应用有什么方面
- 上海假冒商标罪判决的处罚标准是什么？
- 婚后不能跟公婆一起住 婚后该不该跟公婆同住
- 有关非法采矿犯罪的司法解释会如何规定
- 干冰原理 干冰原理的介绍
- 玻璃属于有机合成材料吗 玻璃属不属于有机合成材料
- 构成违令作战消极罪既遂怎么处罚?
- 故意杀人案件的解释如何规定的