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iso培训记录表怎么填写，怎么写iso审查表

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1，怎么写iso审查表按文件要求，你说的审查表，应该是内部质量审核的检查表吧内审：检查的是体系符合性，简单理解成是不是按文件要求去做所以呢，审查表，你就按文件要求来写 。你说呢...
2，如何进行公司ISO内部培训如果进行公司ISO内部培训 ， 可包括以下内容：1、ISO基础知识：包括什么是ISO，ISO的发展史，建立ISO的作用等；2、八项管理原则，ISO条文讲解；3、内审和管理评审的技巧及注意事项；4、需要宣导的文件 ， 如：公司的品质方针和品质目标，部门目标，管理者代表是谁；5、制定相应的具体的培训时间表 。ISO一词来源于希腊语“ISOS”，即“EQUAL”——平等之意，是国际标准化组织(International Organization for Standardization)的简称 。ISO是一个全球性的非政府组织，是国际标准化领域中一个十分重要的组织，又称“经济联合国”（现有成员国150多个） 。ISO为一非政府的国际科技组织 ， 是世界上最大的、最具权威的国际标准制订、修订组织 。它成立于1947年2月23日 。ISO的最高权力机构是每年一次的“全体大会”，其日常办事机构是中央秘书处，设在瑞士的日内瓦 。ISO 宣称它的宗旨是“发展国际标准，促进标准在全球的一致性 ， 促进国际贸易与科学技术的合作 。”
3，关于ISO不符合报告如何填写不符合培训记录整改楼主的意思是 ， 怎样写整改措施对吗？既然是1月份没有进行点检，那整改措施应该为：即刻对XX设备进行点检，并提供点检记录 。另每月严格遵守规定 ， 按时点检 。这样即可，很简单的 。如果没有违背iso9001质量管理体系条款 ， 那看公司内部文件是如何定义的，确保文件写的与实际执行的保持一致性 ， 如果不一致看是改文件还是修正作业方法如果没有违背iso9001质量管理体系条款，那看公司内部文件是如何定义的 ， 确保文件写的与实际执行的保持一致性，如果不一致看是改文件还是修正作业方法【iso培训记录表怎么填写，怎么写iso审查表】
4，如何编制iso9001内审检查表企业认证之前应具备的材料一、文件和记录的管理：1.办公室要有全部文件和记录空白表格清单；2.外来文件（质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等）清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录；3.文件发放记录（各部门都要有）4.各部门受控文件清单 。含：质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件（国家、行业、等标准；对产品质量有影响的资料等）；5.各部门质量记录清单；6.技术文件清单（图纸、工艺规程、检验规程及发放记录）；7.各种类文件的都要进行审核批准及日期；8. 各种质量记录签字要齐全；二、管理评审：9.管理评审计划；10.管理评审会议的“签到表”；11.管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）；12.管理评审报告（其中的内容见《程序文件》）；13.管理评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录 。14.跟踪验证记录 。三、内审方面：15.年度内审计划；16.内审计划及日程安排17.内审小组长的任命书；18.内审成员资格证书复印件；19.首次会议记录；20.内审检查表（记录）；21.末次会议记录；22.内审报告；23.不符合报告及纠正措施验证记录；24.数据分析的有关记录；四、销售方面：25.合同评审记录；26.顾客台帐；27. 市场调查结果、顾客满意程度调查结果、顾客投诉、抱怨及反馈的信息，台帐 ， 记录，并进行统计分析，是否完成质量目标；28.售后服务记录；五、采购方面：29. 合格供方评定记录（包括外协代方的评定记录）；以及对供货的业绩评价的材料；30. 合格供方评质量台帐（在某个供方采购了多少材料，是否合格），采购质量统计分析，是否完成质量目标；31. 采购台账（包括外协产品台帐）32.采购清单（应有审批手续）；33.合同（应经部门负责人批准）；六、库房：34.原材料、半成品、成品名细台帐；35.工具名细台帐；36.量具明细台帐（应包括量具检定状态、检定日期、复检日期）及检定的证书的保存；37.不合格量具、工具的控制（报废手续）；38.量具检定记录；39.原材料、半成品、成品标识（包括产品标识和状态标识）；40.入、出库手续；七、设备方面：41.设备清单；42.检修计划；43.设备维护保养记录；44.特殊过程设备认可记录；45.标识（包括设备标识和设备完好状态标识）；八、生产方面：46.年度生产计划；及生产、服务过程实现的策划（会议）记录；47.完成生产计划的项目清单（台帐）；48.不合格品台账；49.不合格品的处理记录；50.半成品、成品的检验记录及统计分析（合格率是否达到质量目标）；51.产品的防护、仓储的各项规章制度、标识、安全等；52.各部门的培训（业务技术培训、质量意识培训等）计划、记录；53.作业文件（图纸、工艺规程、检验规程、操作规程到现?。?4.关键过程一定要有工艺规程；55.现场标识（产品标识、状态标识、设备标识）；56.生产现场不能出现未经检定的量具；57.各部门的每一类工作记录要装订成册 ， 便于检索；九、产品交付：58.发货计划；59.发货清单；60.对运输方的评定记录（也属于合格供方的评定）；61.顾客收到货物的记录；十、人力资源：62.岗位人员任职要求；63.各部门培训需求；64.年度培训计划；65.培训记录（包括：内审员培训记录、质量方针和目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理体系文件培训记录、技能培训记录、检验员上岗培训记录 ， 均应有相应的考核评价结果）66.特殊工种名单（经有关负责人批准上岗的、及有关证件）；67.检验员名单（经有关负责人任命，并规定职责和权限）；十一、 安全管理：68.安全方面的各项规章制度（有关国家、行业及本企业的法规等）；69. 消防设备、设施清单；说明：1.以上内容必须准备完善；2.强调各个部门的质量记录一定要完备；3.各个部门的负责人一定掌握本部门的质量职责；4.质量方针、质量目标及各部门的分解目标要掌握；5.岗位责任要求每一员工都要掌握 。6.以上内容，按各个专项负责人/班组的职责分工准备好材料5，ISO90002008培训记录如何编写培训记录通常有培训签到表（可注明培训时间、地点、内容和教师等内容）、培训考评记录（考卷、课程返馈、培训总结等方式） ， 如果是计划中的培训通常还有培训计划等（需批准） 。ISO9000注重的是效果而不是记录的形式 ， 故培训记录不是一个固定的格式 。2008版在原来的基础上，主要是对培训进行有效性评估 。要对授课老师、教材、培训场地、等培训软硬件进行评估 。从而确保此次培训是否真实有效 ， 是否达到预期效果！2015版标准不强调体系文件，在以前有的企业管理制度上，对照标准的要求 ， 补充就可以了 。具体说，就是根据企业产品的实现过程，对照标准的要求 ， 编写制度、管理办法等 。6 ， iso培训记录中特殊过程确认如何填写对人员确认，要考核人员在工艺操作中应掌握的技能 ， 如手工焊工控制熔化池能力、浇铸工和锻造工肉眼判断金属温度的能力等，对他们的确认，仅仅有培训考核记录是不够的，还要看是否对其相应技能考核，本人遇到过审核1家企业缝焊工序，工艺中焊接温度有控制要求 ， 温度过高，焊接金属晶粒过大 ， 对性能有影响，焊接温度过低金属没有熔透，焊接不牢固，缝焊温度由操作者凭经验识别金属颜色控制 。查对人员确认，企业进行了培训、考核，并合格，其中未对人员温度识别能力进行考核，审核组认为确认不充分 ， 到现场让操作者识别温度，与红外线测温仪对比，相差100℃多，已大于工艺规定的公差值 。因此 ， 对人员确认，不仅考核是否了解工艺，也要对其应掌握的技能考核 。培训记录通常有培训签到表（可注明培训时间、地点、内容和教师等内容）、培训考评记录（考卷、课程返馈、培训总结等方式），如果是计划中的培训通常还有培训计划等（需批准） 。iso9000注重的是效果而不是记录的形式，故培训记录不是一个固定的格式 。

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