锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

工作分析 第2版,简述工作分析的意义

经验分享睿知

三、工作分析对公共部门员工的培训和发展具有重要的指导意义 。五、工作分析有助于薪酬体系的科学设计，work 分析的主要成果是形成了作业指导书和work 分析报告，前者不仅是一般员工工作的指南，也是企业确定人力资源规划、员工胜任力模型、薪酬考核、培训与发展等的参考 。
【工作分析 第2版,简述工作分析的意义】
1、旅游规划师操作标准教程第二版旅游规划培训内容1 。简单来说，旅游规划与调整的培训内容，负责小组的沟通与联系 。比如销售人员带回一个旅行团，策划人员从头到尾负责这个团的所有联系、沟通、协调 。会计部门的主要职能一般包括:1 。负责旅行社的计划、协调和部署 。其工作职能在于对内接待和安排旅游团，对外策划、协调和派遣旅游团 。2.制定、修改和完善公司的行程和定期航线的具体安排，及时制定符合客人要求的旅游线路和报价 。

他们要把团队的具体情况和事项详细告知随行人员的各个方面，并考虑到随行人员行程中可能出现的各种问题，以防出错 。4.加强与外联人员的联系，及时了解、掌握和分析反馈信息，然后消化、吸收、落实 。5、按规定组织公司集团班组资料归档 。6.负责公司的旅游电子商务、网络建设和管理 。总之，计划和调整在旅游团中起着沟通、引导和统筹的核心作用 。

2、管理学邢以群著第二版第十三章激励原理后的案例 分析提拔错了吗?答案...用管理学中马斯洛的需求理论来解释会一针见血 。马斯洛把人的需求分为五个层次:生理需求、安全需求、情感和归属需求、尊重需求和自我实现需求 。其中，自我实现需要反映为满足这种需要 ， 要求完成与自身能力相称的工作，充分发挥自己的潜在能力 ， 成为被期望的人 。案件中的李兰就是满足不了他的成就感 。

3、工作 分析如何在公共部门人力资源开发与管理中发挥基础性作用?谢谢... Work 分析如何在公共部门人力资源开发与管理中发挥基础性作用？谢谢合理使用人员调配和开发在企业中是一个非常新的部门 ， 它正在悄然流行起来 。说白了就是人际关系润滑器，把每一个员工安排在最合适的岗位上，以获得最佳的企业效益 。市面上有一本关于HR的杂志，可以买下来看看 。介绍一个成功的人员和企业的例子就很好了！工作简介分析如何在公共部门人力资源的开发与管理中发挥基础性作用这项工作本身就是一个非常复杂的工程，美国的人力资源管理就是在这个工程上发展起来的 。

    推荐阅读


    上一篇：银行客户分析维度,客户分析从哪几个维度

    下一篇：嘿siri