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在国内销售 dell质量很差 。我用的是dell机，性能还是不错的，戴尔的工资怎么样销售-1/底薪低提成高，我有个技术同学在Dell dell月薪1w5，只要你做得好，这个大企业不会亏待你的 。DELL销售dell/是直销，无店铺模式，也就是说以网络等模式为主，用户可以自行配置 ， 进行个性化配置，成本和价格都会比较低，而且 ， 它使用 。
1、]戴尔电脑公司采用全新直销模式取得了巨大成功 。(戴尔电脑公司通过采用新的直销模式取得了巨大的成功 。(正确)戴尔电脑公司的创始人是美国人迈克尔·戴尔 。这家公司成立于1984年，注册资本只有1000美元 。到2001年 ， its/123，456，789-1/已经达到310亿美元，在全球拥有36，000名员工 。它的股价从1988年上市时的8.5美元飙升至每股100美元 。1992年被《财富》杂志评为全球50强 。
还在上初中的时候，年轻的迈克尔·戴尔就拥有了自己的第一台Mac电脑，并迅速将自己的兴趣转化为电脑背后的商机 。他用卖报纸赚来的钱买电脑零件 ， 改装后卖掉电脑获取利润 。然后再修改一个 。通过他的一系列分析，他得出一个想法:只要自己的销售数量多，没有中间商，他改装的电脑就有价格、质量、服务的优势，可以和其他店甚至Mac、Capon、IBM等大公司竞争 。
2、分析DELL的最新营销战略是什么戴尔的目标市场策略戴尔的目标市场策略也采用差异化营销 。在总成本领先竞争战略的指导下，戴尔针对不同的用户采用不同的营销组合 。为每个细分市场提供差异化的产品，通过不同的渠道、价格和促销策略满足家用和商用市场的不同需求 。大型企业或行业用户戴尔采用“关系销售”策略，即通过客户代表上门拜访销售，根据关系或推荐进行交易，也有部分是纯价格优势进行交易 。
3、戴尔的直销模式与传统的分销模式区别在哪里?区别在于:费用最低，终止服务，简化销售链接 。直接让利给消费者 ， 避免中间商的层层盘剥 。另外，销售链接缩短有效降低成本，最终充分体现价格优势 。你好:建议你多关注一下戴尔的官方直销 。总的来说，直销模式在配置、软件、售后方面都比渠道有优势 。同时直销机按需定制，客户下单后现在就可以生产 。一方面他们可以根据自己的需求选择配置，另一方面生产保证客户收到的电脑是最新的，元器件性能是最高的 。
4、在戴尔 销售的待遇怎么样 销售底薪低提成高 。我有个同学在dell做技术员 。只要他月薪1w5做的好 ， 那么大的企业也不会亏待你 。戴尔的薪资结构是底薪加提成 。目前基本都是和第三方公司签约 。刚开始基本工资要一般 。只有完成某项任务销售才会成为正式员工，并与戴尔签订合同 。那时候工资应该不错，但是销售工资主要靠提成，多劳多得 。戴尔的销售压力还是很大的，但是戴尔真的是一个锻炼人的公司，一个值得去的好公司 。
5、戴尔内部 销售工作怎样戴尔内部销售职责:1 。建立和维护客户档案；2.与外部代表一起制定销售计划并做出销售预测；3.处理和跟进重要的客户关系和订单；4.电话直销，销售戴尔产品和解决方案；5.开发新客户 ， 拓展老客户业务；6.协调公司内部资源，提高客户满意度 。职位描述)1 。通过电话进行产品销售，完成所有指标销售；
【dell销售】求销售机遇，完成销售成就；3.开发新客户，拓展老客户业务，建立和维护客户档案；4.协调公司内部资源，提高客户满意度；5.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息 。内部销售代表是处理客户服务的工作人员 。与外部销售代表不同的是，外部销售代表主要帮助公司拉业务，内部销售代表主要负责处理一些遗留的琐事 。
6、DELL 销售dell销售属于直销，没有门店 ， 也就是说主要采用网络等方式，用户可以自行配置，个性化定制，所以成本会低 ， 价格也会便宜 。而且对大型企业采用销售 。另外，关于具体部门的信息，可以直接联系他们的人事部门等相关询问，会更具体 ， 更专业 。
7、在国内 销售的 dell质量很差,这是真的吗??我用的是dell机，性能还是不错的 。9月份买的，到目前为止没有出现过问题，就是整机颜色是黑色的，外观有些欠缺 。对了，不知道这个机器现在怎么样了销售，上次下单，一个月都没拿到，挺郁闷的 。还有 ， 物流公司寄原件的时候，一定要仔细检查包装箱是否完好 ， 如果有什么异常，可以当场拒绝 。超级垃圾 ， 质量差，性价比低 。

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