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人事通，求用友人事通与U8人事管理区别

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1，求用友人事通与U8人事管理区别用友人事通是用友低端产品T系列的产品！U8是比他高端点的 人事管理是里面的一个模块！你好！我会继续学习，争取下次回答你如果对你有帮助 ， 望采纳 。
2，哗啦啦人事通怎么把字换大不能换大 ， 没有这个功能 。哗啦啦人事通实现了招聘、排班、考勤、薪资核算、组织人事管理等人事管理全模块、全环节的打通，办公功能齐全 。【人事通，求用友人事通与U8人事管理区别】
3，U871人力资源与人事通的区别在哪里在基本模块差别其实不大的 ， 人员、薪资这两块区别不大，人事通合同做的比较细致，唯独U871多了集体计件 。另外还有一些辅助的功能，好比说时间管理寝室管理这些人事通是没有的，不过这块客户需求不多 。
4，人事通能查啥法律法规 。根据人事通资料显示事通包含概述：收集了所有相关的法律法规文件，主要包括法律法规、政策咨询、规章制度等 。人事通是云生集团打造的一站式人力资源数字化服务云平台 。5 ， 用友人事通出现无法检测到系统服务器信息请确认系统服务器是否1、重启一下服务器2、检查防火墙有没有关掉 。客户端和服务器都要 。3、能ping得通服务器吗？ping不通检查一下你的网线网络检查下防火墙，是不是你ip改过了，或计算机名6，人事通打卡会不会显示定位不会，除管理员开启的打卡到达考勤地点，会自动打卡和员工主动提交位置信息之外，无实时跟踪定位功能 。比如外勤打卡时，提示不在考勤范围，若不点击上传外勤位置信息，无法记录位置信息 。7，人事通支持多少人数的公司人事通最多的是在山西一个煤矿，10000多人的企业应用人事通标准版主要管理档案，应用最多的还是在1500-3000人之间的规模性企业 。精锐版也是一样 。用友通系列是用友针对中小型企业开发的低端系列产品，中型企业人数一般都少于3000，所以人事通应该最多支持有3000左右员工的企业使用吧 。:handshake8，人事通的人员档案怎么导入啊可以用EXECEL导入，注意格式，尤其是日期分割符之类的，导入前最好把岗位和部门等设置好，导入成功后会自动把这些东西带进去，不用手工再加！你先贴个图供大家看看 不然你说的这种情况有很多你先贴个图供大家看看 不然你说的这种情况有很多另：如果导入不成功是有提示的 ， 如果你没有成功 ， 最好抓图出来分析分析！你可以这样，你到人事通里面，虚拟做几个数据，然后导出，你就按照那个格式来调整9，用友人事通软件怎样给老总打申请晕 ， 就说你工作量太大，需要软件管理 。【人事通标准版】汲取人力资源管理精华，融合了近千家企业的实际需求，以创新的管理方法和易学易用的操作服务于企业人力资源管理活动，人事通系统透过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息，从而为经营决策提供可靠帮助；人事通系统同时改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来 ， 以更加轻松，有效的信息系统管理处理日常业务而能专注于人力资源对于高效管理，决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面 。主要特点：易学、易用、稳定高效、符合行业特性.二、应用特征1、功能完备，适用性强n项目管理全面：涉及企业组织管理、岗位管理、人事档案、劳动合同、考勤管理、薪资管理，增加报表与图形分析功能，方便用户使用与查询 。n 实效：能够快速投入应用，发挥实际效用，降低企业的管理成本 。2、符合中小型企业人力资源特性n 符合广大中小型企业规模，进行重点环节重点管理的业务特征 。改善了中小企业原来员工的管理、工资管理及员工的绩效占有很大的工作量，手工劳动繁琐，效率低下，很难及时、完整提供员工详细资料的管理现状 。3、智能化程度高，易操作n 体现：采用组件开发技术，信息一次一处输入，可在多处多次使用，毋须重复输入，提供流程导航与操作向导 。n 实效：系统界面统一美观，操作方法一致，便于用户学习掌握 。4、稳定高效，易维护

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