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个人简历版本，个人简历有哪些版本

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2 ， 个人简历模板个人简历的写法很多，不同的求职意向和个人情况，可以有不同的写法，给你推荐两个写简历的专业指导网地址，那里也有很多简历范本 ， 希望对你有所帮助 。http://resume.guolairen.com/http://www.gerenjianli.com/简历模板下载网站 http://www.wdjl.net/
3，简历都什么格式一般使用格式根据应聘的要求来确定，当有固定的格式要求时要以要求为准；当无要求时 ， 可以选取一些特殊的样式（一般可选取非表格类简历样式）；这些非表格类简历模板实质上也是表格制作而成 ， 不过具有较为美观的视觉效果；精美word版非表格类简历模板可参考我的文库主页；http://wenku.baidu.com/view/63565a9c6c175f0e7dd1376c.html【个人简历版本，个人简历有哪些版本】
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________________姓名:________________性别:________出生年月:____年__月__日所在地区：___________学历：_______________专业:__________________婚姻状况：_______________目前年薪：__________________联系方式:住宅电话：公司电话：_____________ BP：_____________手机：_____________个人主页：通讯地址：____________________________________________________邮政编码：____________________________________________________教育背景:最高学历：__________________________最高学历学校：_____________专业：_____________时间：____年___月至____年___月第二学历：_____________第二学历学校：_____________专业：_____________时间：____年___月至____年___月教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等 ， 请依据个人情况酌情增减) ______________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________外语能力:外语一：基本技能：_____________________通过标准测试：__________________外语二：基本技能：______________________通过标准测试：___________________其它：工作经历:____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出 。最近的工作经验是很重要的 。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务 。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等 。)个人能力:(如电脑能力、组织协调能力或其他) ________________________________________________________________________________个人爱好:(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等) _______________________________________________________________________________其他说明:(如获奖情况等) 6，谁有好的简历范本啊关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况 ， 对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向 。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位 ， 那对方单位肯定不想要这样的人 。一点诚意也没有 。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求 ， 打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的 ， 那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下 ， 是不会考虑你的 。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历 ， 从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历 ， 只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心 。4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了 。但最重要的要提醒大家 ， 回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作 ， 有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识 ， 把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心 。写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤 ， 这件事不再那么难了 。选择目标先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上 。这个目标没必要一定要出现在你的简历上 。有时候，写在自荐信上会更好 。如果你知道你想要什么样的工作 ， 在简历上写清楚是不会有害的 。但一定要写清楚 。例如，“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多 。列写教育程度在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练 。持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育 。记住要相关的 。重写你的工作目标着手把你要的工作描述清楚 。如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方 。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍 。列写工作目录 从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来 。包括公司名和地址（城市） ， 及年份 。如：1980-现在）和职位 。描述工作细节 在每个你以前做的职位下写上你的职责 。参照你前面所抄的工作描述 。不过不要写的象散文或范围太小 。成功经历现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就 。你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看。多用数字 ， 数字总是很有说服力的 。做适当的筛选现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标是有关的 。删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验） 。记?。?你的简历是一张让你跨进门的名片 。他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事 。加入关键字 现在许多都用e-mail和可扫描的简历 。所以你的简历应多含有关键字 。关键字将会用在数据库里以便查找 。你应该写清楚，如：C++,UNIX，网络 ， 工程等 。关键字一般有3种类型：几乎所有名词 ， 部分形容词和一些专业用语 。在每句句子里都用一些 。但是，不要用不切实际的词 。建立清晰的合理的句子现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段 。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人 。在句子中多用动 词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话 。如果你自己写不好，可以翻书或请教朋友，让你的简历变完美 。重新组织 你已经快完工！回到句子中去重新排列他们 。在每个工作 ， 写上1在你所做的最成功的事前，写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完 。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看 。加上相关的条件想一想你还有什么优势与这工作有关，把他们加到简历末尾 。如执照、证书、协会等 。如有相关兴趣也可能会有用 。简短说明 最后，但也是必须的 。你应该在简历开头部分用四五句话 写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的东西 。记住 ， 招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾 。如果你的简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的 。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话，至少能帮你得到面试的机会 。你现在已经完成了简历中最难的部分，剩下的只是一些格式、字体等问题 。写简历也是一门科学，有条件的话可以找些人来帮忙，这会更好 。

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