河南养老金重算补发时间什么时候？今年退休人员又可以补发多少？ 2023年8月份，大部分退休人员的养老金都有所增加了，不过退休人员的实际情况不同，养老金增加的方式也是不同的，部分退休人员将迎来养老金重新计算和补发养老金的情况，养老金调整和养老金重算补发是两码事 。
养老金重算补发是指根据最新的养老金方案，对退休人员的养老金进行重新计算 ， 并根据新的标准进行发放 。这一过程通常包括对个人的工龄、缴费年限、平均工资等因素进行综合考量，以确定新的养老金数额 。该方案旨在确保养老金的公平分配，适应通货膨胀等因素的影响，以维护退休人员的基本生活水平 。
一、2023年河南养老金重算计发最新进展如何？
河南省在今年7月底以前，已经完成了养老金普遍上调和补发，超过500万人享受到了养老金调整的福利、收入涨了、退休人员拍手称赞，河南是人口大省 。
有些人觉得自己养老金不算高，不过不必担心，因为河南退休职工在8月份起，又将迎来新一轮养老金重算补发，大量退休老人将会受益 。我们先看一下河南今年养老金的调整方案 。
哪些人能参与补发上调？为啥？
文章插图
八月起重算补发，有几个基础的限定条件 ， 首先是需要你在今年1月之后退休、并且要在河南省正式公布和启用2023年养老金全新计发基数前退休的人员 。
不过新一轮不包括领取养老金的人、也不包括参加“新农保”的人 。
这是因为，目前已经进入了各地公布养老金计发基数的“热门窗口期”，即将替换基数、补发养老金——去年河南省是在10月左右公布的计发基数 。
去年是6355元、比2021年涨了448，在全国排名比较靠后 ， 具体如下 。
主要原因或是因为河南属于内地省份、并不是沿海经济发达地区，而且省内社平工资客观上存在地区之间不平衡的情况，不过今年也即将迎来上涨 。
【2023年河南养老金重算计发进展哪里？23年退休养老金补发多少个月？】比如西藏最新在8月3号公布了今年的“计发基数”10791元、相比去年的9900元 ， 涨幅高达9%，黑龙江2023年基数是6430元、比去年涨了9.63% 。
若参照这个涨幅，河南今年的计发基数大约预计会达到6927元左右，而且大概率和去年一样会在10月左右公布 。
这意味着河南省养老金、即将迎来重算补发 。下面，重点来了！
二，在河南，你能补发1800元以上吗？看看补发公式和案例计算
用最简单的话说：河南省今年元旦之后新办退休的职工，每个人有一张《退休待遇核定表》，需要用当年最新的计发基数核算养老金 。
但是上半年退休的那些人、2023年河南最新的基数数据并没有正式敲定公布、也没有启用 。
所以为了正常发放养老金，只能临时使用2022年河南的6355元计发基数、预发养老金待遇，上半年退休的人可以看看自己的表格、上面“计发基数”一栏必然是写的是6355元这个数据 。
那么现在8月起，各地陆续开始公布计发基数了 ， 河南的新基数也随时可能亮相，那么就要对今年1月以来退休的人、重新计算养老金，还会补发你退休之月起，少算的钱——因此被称为“养老金重算补差” 。
补发总金额的计算公式如下：
①“基础养老金”补发总金额 =（2023年新计发基数 - 2022年旧基数）×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%×应补发月数
②“过渡性养老金”补发差额=（2023年新计发基数 - 2022年旧基数）×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数×应补发月数 。
假设河南郑州企业退休人员郑大爷，缴费年限28年、养老保险缴费指数0.6、2月退休，9月落地、能补发7个月，无过渡性养老金，他是核定表使用的是6355元去年基数，假设河南今年基数增长到6927元，那么代入上面的公式：
郑大爷补发总金额=（6927-6355）×（1+0.6）/2×28×1%×7=128×7个月=896元、远远不足1800元，如果12月底补发 。
补发10个月就是128×10=1280元、距离1800元仍然有距离！
可见 ， 河南退休职工的工龄、指数、基数上涨数额绝对值、以及退休时间、补发到账的时间都会有影响，并不一定是人人补发1800元，金额常常是“千人千面”的 。
综上所述：
河南省养老金即将迎来重算补发、因为计发基数要涨了，能否补发1800元以上 ， 还要看你的个人条件而定，参照最近这三年的经验和河南省退休职工实际案例 ， 多数人补发金额也就在500-1800元左右徘徊，要超过1800以上还是有些难度的！
三、2023年河南养老金为什么要重算补发？
这是因为各个地区在公布，养老金计发基数的过程中 。他的公布时间往往，就是在下半年7月份以后，早一些的地区，在今年7月份已经公布相对晚一些的地区，可能9月份还没有公布 。那么也就是说你所在地区养老金的计发基数公布以后，才能够准确真实并且全额的计算出自己的养老金待遇 。对于下半年以后退休的人员，比如说自己8月份以后退休 ， 并且也赶上了自己所在地区，计发基数的公布就能够全额的来计算出自己的养老金，就不会存在任何补发的因素 。
但是上半年退休的老人 ， 一般情况下是赶不上计发基数的公布 。由于自己是1月份或者说2月份退休 。那么到了生日的当月第一时间，及时的去申报办理退休才是我们应当做的事情，因为只有这样你才可以在第一时间享受到自己养老金的待遇，所以说很多人他并不会等到下半年去办退休，在上半年的自己生日的当月，去办理退休就可以了 。但由于，没有公布养老金的计发基数，所以说不能够准确的计算养老金的待遇 。
很多地区通常的做法，为了及时的给退休的老人发放养老金的待遇 。不得不采用前一年度的养老金的计发基数，来计算养老金的待遇 。那么这样一来的话，就造成了前一年度的基数和上一年度基数之间的差距不同 。如果你所在地区公布了上一年的基数，自然自己的养老金，是需要重新核算 ， 核算完成以后出现的差额，都需要重新补发 。所以这就是为什么，当年刚退休的老人，有些人能够迎来补发，有些人却不能够迎来补发的根本原因 。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数 。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关 。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多 。
今年大多数地方将会迎来养老金计发基数公布的窗口期，一旦新的养老金计发基数确定后，随之就会对养老金重算补发 ， 但是重算对象是今年1月后退休的人员，并非所有退休人员都能重算补发 。具体重算补发差额，与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关 ， 也就是说补发金额因人而异、因地而异 。
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