伊州区税务局州税务局和县委组织部哪个好，驻州单位税务局 _睿知

一、县委组织部和县地税局哪个好
政治发展对组织部门的好处，是地税局无法比拟的。每天都联系领导，县里的领导负责一切。尤其是组织部长，基本上是同为县委常委的地税局局长，但比他差远了。如果经济效益对地方税收有利。简单来说就是想当官去组织部多挣点钱去地税局。

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二、组织部发改委教育局国税局哪个好
以我的经验和看法，组织部最有前途，晋升机会多，晋升快；发改委有临时审批权，容易得罪人，也能让人得到好处；教育局闲职多，权力小，升职晋升机会少；国税局工资高，福利多，发展潜力大。所以组织部应该是首选，其次是国税局，发改委，最后是教育局。
三、是县委办公室好还是县委组织部好？
县委办公室好还是县组织部好，没有定论。性格外向，善于交际，文字能力强，我推荐县委办公室秘书科；性格内向，不善交际，文字功底突出，县委组织部；想走仕途，就去县委组织部。不想走仕途，就想进体制。如果以后想有更多的时间，可以选择县委办。毕竟县委办有些部门的工作量不是很大。两人都是常委部门，在其他单位眼里，都是有为人物。县委办是领导身边的人。很容易入领导眼，升职很快。组织部是主管干部的部门。虽然大多数时候主要是建议权，但这种权利也是独一无二的，很累但提升很快。可以从以下几个方面考虑：1 。工作内容：1 。组织部主要有四个部分，干部、人才、党建、办公室。详细来说，有干部处、干部监督处、干部教育处、组织部、电教中心、人才处、研究室、办公室等等。其中，电教中心和人才部可能是最闲的，但也不尽然。有些电教中心容易被党建统筹，人才部门有时领导指派，比较忙。2.县府的事务比较复杂，有秘书科、保密局、档案局、监察室、目标办、信息科、国安办、主责办等等。机构改革后，部分职权有所调整，部门也相应调整。其中，最闲的可能是保密局、档案局、信息处。但也要看情况。比如领导特别重视信息工作，信息科就忙。2.工作强度：1 。组织部加班加点，但各部门权责边界明确，一般任务不会交叉。其中党建和研究室常年加班，干部阶段性加班，办公室按部长式加班，电教中心一般不加班，人才部门不定期加班。2.县委办各个部门的权责界限不是特别清晰。特殊机构改革后，政研室对于物资和任务的归属往往有些尴尬，部门之间也会有尴尬，所以加班靠人。一般来说，秘书科和监察室常年加班，主责室、目标室、国安室加班，保密局一般不加班，档案局基本不加班。三、未来前景：组织部、县编办有流动比较慢的问题，但部门负责人一般都会提拔。组织部门大多就地提拔副部长或在乡镇、街道工作，特别是干部和组织负责人，有的直接提拔为部门领导；县委办多在县直单位担任副职，直接提拔县委办副主任的少，直接担任一把手的更少。四。社会地位：组织部各部门经常和各单位打交道，经常下去调研，所以地位很高。尤其是干部部门，地位更高。尤其是现在，组织部长大多比较年轻，有事业心，组织部也是水涨船高。县委办部门内部事务很多，不直接和很多部门打交道，但是在领导身边地位比较高。由于县委内部事务的特殊性，往往需要与各个党委和县直属部门、单位协调，也容易被骗。五、写作要求：组织部、县委一般对写作要求比较高，但也有要求比较低的岗位。组织部门主要是干部监督部门和干部教育部门。县委b
县委组织部不是县政府领导的机构，是县委下面的机构。县政府主要对县以下单位起监督管理作用，县委组织部主要对县以下单位起人事调动、变动、任免作用。所以县委组织部是处级单位，县委组织部部长是处级官员。参考资料：百度百科-县委办公室参考资料：百度百科-通化县委组织部

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四、市里的财政局税务局公安局检察院和区县组织部我选择哪个部门好啊
市财政局，税务局，公安局，检察院，区县组织部都是不错的工作。都是公务员！你看哪个部门升职机会比较多，只有你自己可以选择。
五、县委办公室与组织部哪个部门更好
当然，组织部门，考察，提拔，首先考虑自己人。
六、政府办和县委组织部哪个单位比较好一点
一个县有四个领导机构，县委、县政府、县人大、县政协，都是正处级单位。县委下面的机构一般都是副科级的单位，比如宣传部、组织部、县纪委、统战部、县政法委、县委秘书长、县教委、县人武部、县总工会等。都可以进入县常委会。但是县政府下面的机构一般都是正厅级，比县政府高。
如县公安局、县林业局、县财政局、县民政局、县工商局、县政府秘书长等。所以县政府一切工作都在县委领导之下。所以，县委组织部不是县政府领导的组织，而是县委下辖的组织，县政府对下辖单位主要是起到监管、行政等作用，而县委组织部主要是对县政府下辖的单位人事进行调动、变更、任免等作用，所以，县委组织是副处级单位，县委组织部部长是副处级官员。
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