农民工投诉在哪个部门农民工受伤如何维权，农民工受伤可以找什么部门帮助 _睿知

农民工受伤后该如何维权
农民工工伤维权措施：属于工伤的，依法要求用人单位申请工伤认定；用人单位不申请的，农民工及其近亲属可以依法申请；如果不是工伤，可以通过协商和诉讼向侵权人要求赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。

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先申请工伤认定，必要时再申请劳动能力鉴定。
农民工受伤后如何进行维权？

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可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请，进行工伤认定，然后要求享受工伤待遇。如果用人单位不赔偿，可以进行劳动仲裁。【法律依据】《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付： (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(二)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
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【农民工投诉在哪个部门农民工受伤如何维权，农民工受伤可以找什么部门帮助】先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿；2用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定；3.不签订劳动合同是违法行为。可以收集相关证据，如工资条、打卡记录、工作服、工作联系人信息、证人证言、录音等。可以证明你们存在劳动关系，要求单位对未签订的劳动合同支付双倍工资；4.带薪停职期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；此外，在带薪停工期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期的工资、住院伙食补助费、护理费、交通费和住宿费、一次性伤残津贴、解除劳动关系的，一次性就业津贴和一次性医疗津贴等等。具体数额结合本人工资、上年度全省职工月平均工资、