个人办理退休需要材料如何办理提早退休，退休可以提前办理手续 _生活百科

如何提前退休？
根据国家有关规定，在以下四种情况下，可以申请提前退休的33601，从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或其他有害健康的工作达到一定年限(即3360根据工种不同分别为10年、9年、8年)的，可以提前5年退休，即3360男55周岁，女45周岁；2.因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且连续工作满10年，男年满50周岁，女年满45周岁的职工；3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市国有企业破产时，职工年龄距法定退休年龄不足5年的，可以提前退休；4.1998年至2000年有锭压任务的国有纺织企业中，在纺织贸易挡车岗位连续工作满10年，工作满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业有困难的职工，可以提前退休。但是，提前退休的人数必须控制在限额以内；其他的就很难处理了，除非有血缘关系。请补充详细的解释

文章插图
如何提前办理退休手续？
【个人办理退休需要材料如何办理提早退休，退休可以提前办理手续】如何办理提前退休：根据有关规定，职工因病或非因工伤残申请提前退休，应当先到市劳动保障部门指定的县级以上医院进行医学诊断。其次，将医疗诊断证明送当地市级劳动鉴定委员会进行检查，做出是否完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后，职工持鉴定结论等相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。哪些职工可以申请提前退休：申请提前退休的范围仅限于两种情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中，距法定退休年龄不足五年的职工。二是在有三年锭压任务的国营纺织企业中，对符合规定条件的纺纱、织布岗位的挡车工。3年内完成锭子压制任务后，不再执行该政策。关于提前退休的法律规定：“破产企业职工因工致残或者患严重职业病，丧失全部或者大部分劳动能力的，应当作为退休职工安置。距退休年龄不足5年的员工，可经本人申请提前退休。有锭压任务的纺织企业，同时符合以下四个条件的下岗职工，可以提前退休：纺纱、织布的汽车司机；工龄满20年，在挡车岗位连续工作满10年，申请提前退休时仍在挡车岗位工作的；距国家规定的退休年龄不足10年的；技能单一，再就业确实困难。根据法律规定，关闭资源枯竭破产矿山的全民所有制职工，包括劳动合同制职工，实行提前退休五年，男五十五岁，女干部五十岁，女职工四十五岁的政策。其中，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其他经原劳动部和有关行业主管部门批准的有害健康的特殊工种的职工，可提前10年退休，男年满50周岁，女年满40周岁。具体条件如下：从事高空和特别繁重体力劳动10年以上；从事井下和高温工作9年以上；从事其他有害健康工作8年以上。
提前退休需要什么条件和手续
条件：大部分人提前退休是因为因病丧失劳动能力，要办理提前退休手续。被保险人男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限累计满15年，意外遭受重大疾病或非因工负伤，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休。办理程序：先在区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，再到指定窗口申请提前退休。需要带的材料：1 。您需要携带：病历复印件、户口本、身份证原件及复印件、社保缴费记录(可持社保卡在社保办事大厅打印)、两张一寸彩色*免冠照片。二。办理因病提前退休需要携带：职工档案、户口本、身份证原件及复印件、社保缴纳记录、一寸彩色*免冠照片。相关法规《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定：全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体中的工人或者基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁的，连续工龄满10年。扩展材料：提前退休是指员工在未达到国家或企业规定的年龄或服务年限时退休的行为。提前退休往往是企业为了提高企业运营效率而提出的。这是许多企业在面对激烈的市场竞争时，为了使自己年轻化而管理员工外流的一种非常流行的方法。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定，全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体中从事井下、高空、高温作业，特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作的工人或者基层干部，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。参考：提前退休百度百科

文章插图
提前退休怎么办理？
2019年社保大调整，员工想提前退休怎么办？
如何办理提前退休手续
一、事业单位工作人员符合下列条件的，可以提前退休。1.工作满20年，距法定退休年龄不足5年(含5年)，或者工作满30年的人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。2.男年满50周岁，女年满45周岁或者工作25年以上，本人愿意并经组织批准，可以提前离岗。3、工作年限在30年以上的；或男年满53周岁、女年满48周岁(女职工年满45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市主管部门批准，准予录用。
提前退休。二、特殊工种1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。扩展资料：一、办理退休还需要符合的条件1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续。2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。二、申请病退要符合的条件因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：1、男年满50周岁，女年满45周岁。(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。(1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付。(2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。(3)由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。(4)没有单位的，鉴定费用由个人负担。参考资料：百度百科－提前退休百度百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

文章插图
如何办理职工提前退休手续退休办理手续：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休；根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续；职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。