福利费用要交个税吗 哪些福利费不用交个税,发给员工什么不用交个税

一、哪些福利费不用交个税
根据国家有关规定,企业、事业单位、国家机关和社会团体从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费或者各级政府部门支付给个人的生活困难补助费,免征个人所得税 。根据个人所得税法第十条第一款第三项规定,按照国家统一规定发放的补贴、津贴,是指按照国务院规定发放的政府特殊津贴、院士津贴,以及按照国务院规定免征个人所得税的其他补贴、津贴 。第十一条个人所得税法第四条第一款第(四)项所称福利费,是指企业、事业单位、国家机关和社会团体按照国家有关规定从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补贴;救助金是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助 。信息《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第四条下列个人所得,免征个人所得税: (一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位以及外国组织、国际组织授予的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国家发行的国债和金融债券的利息;(三)按照国家统一规定发放的补贴和津贴;(四)抚恤金、救济金;(五)保险赔偿 。(六)士兵的转业费、复员费和退休费;(七)按照国家统一规定发给干部、工人的安家费、退职费、基本养老金或退休费、退休费、退休生活补助费;(八)外交代表、领事官员和驻华使领馆其他人员依照有关法律应当免税的所得;(九)中国政府签订的国际公约、协定规定免税的所得;(十)国务院规定的其他免税收入 。前款第十项免税的规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案 。来源:百度百科——《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

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二、哪些福利费不属于免缴个人所得税的范围?
根据《中华人民共和国个人所得税法》第十四条:“税法第四条第四项所说的福利费,是指企业、事业单位、国家机关、社会团体按照国家有关规定从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费 。”根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国税发〔1998〕155号)的规定,免征个人所得税的福利费,是指用人单位因某些特定事件或原因,按照国家规定从留用的福利费或工会经费中支付给纳税人或其家庭的临时生活困难补助 。下列收入不属于免税福利费的范围:1 。超出国家规定的比例或者基数从福利费或者工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;2.补贴和大家共享的补贴;3.单位为个人购买不属于临时生活困难补助性质的汽车、房屋、电脑等费用 。
三、发放职工福利费都要缴纳个税吗?哪些可以不用缴纳
1.区分办公运营需要,劳保性质还是福利性质 。
例如,当企业进行统一生产并要求员工工作时,在着装方面发生的工作服费用将不作为工资薪金缴纳个人所得税 。比如以货币形式支付的服装费用,要并入当月工资薪金缴纳个人所得税 。
比如会计师事务所,发给每个员工的计算器,给工地发放防暑降温用品的建筑企业,都不用交个税 。
2.福利费可以合理的以人来衡量吗?
国家税务总局所得税司巡视员陆云在国家税务总局网站接受在线提问
比如企业、单位组织企业职工出差活动,差旅费免 。每个人花多少钱很清楚 。根据发生的费用,全额结合当期工资,按照”工资、薪金所得”项目征收个人所得税 。
比如企业组织年夜饭(自助餐除外),不知道每个员工吃多少,原则上不征收个人所得税 。
3.特殊福利费免税 。
从福利基金或者工会经费中支付给个人的生活补助,免征个税,其中生活补助是指因某些特定事件或者原因,从用人单位按照国家规定留存的福利基金或者工会经费中支付给纳税人或者其家属的临时生活困难补助 。
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福利费用要交个税吗 哪些福利费不用交个税,发给员工什么不用交个税

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四、福利费哪些部分不需要交个税
一、可以免征个人所得税的福利项目 。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》规定:符合本法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税 。《中华人民共和国个人所得税法》第十四条进一步解释:税法第四条第四项所说的福利费,是指按照国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补贴 。国税发(1998)155号文件解释说,生活补贴
费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助 。如,按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税 。二、不可以免征个人所得税的福利费项目 。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出 。如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业从福利费中发放给职工的实物,如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额,并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业自办食堂或固定在某个餐厅午餐,由企业与饮食店结算,应当把餐费分解至每个职工名下并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税 。另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税 。
五、哪些福利费不用交个税?一、可以免征个人所得税的福利费项目 。《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税 。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费 。国税发(1998)155号文解释说,生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助 。如,按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税 。二、不可以免征个人所得税的福利费项目 。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出 。如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业从福利费中发放给职工的实物,如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额,并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业自办食堂或固定在某个餐厅午餐,由企业与饮食店结算,应当把餐费分解至每个职工名下并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税 。另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税 。
六、哪些福利费需要交个税,哪些不需要哪些福利费免征个人所得税:根据个人所得税法固定“福利费、抚恤金、救济金”免征个人所得税,那么所有的福利费都免征个人所得税吗?福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费 。生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助 。下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出 。
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