扑克脸好不好如何让自己保持扑克脸，就是一张扑克脸 _睿知

如何让自己保持一张扑克脸？
只要时不时忽略周围的一切，让自己静下心来，少笑一点。就算笑，也是那种不笑的表情.但也有可能我不确定。晚上在梦里发现钱你可能会笑，还是那个美女？我觉得还是顺其自然吧。不要让周围的人误解你。

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如何保持一张扑克脸？
整天想着伤心的事，越伤心越好。做的好是那种永远不会忘记的。这将确保你再也不会笑了。但有时冷漠会伤人。我甚至不能嘲笑它。
如何改变自己的扑克脸，让自己有微笑。
微笑的培养要对人感恩，这种微笑是最真诚的。还有很多东西要学会放下。你背上的担子太重了。即使你笑起来很好看，那也是伪装。对你帮助不大。微笑可以改变人的心情。

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怎样才能让自己不笑？严肃点。
我觉得笑是没有错的。爱笑的人会有好运气。也让人感觉更亲近。如果你想营造一种冷冰冰的表情，我觉得你可以清空你的思维，这样你就不会觉得很搞笑了。我通常会。一个人的心灵一旦空虚，就什么都不会想，就容易呆滞，就会显得有些严肃。或者多看一些搞笑的视频或者综艺节目，可以提高自己的笑点。
如何能练就一张生人勿近的冷漠脸？
冷漠的脸就是给人一种高冷的感觉。如果你想给人一种高冷的感觉，那么在陌生人面前，你可以不说话，保持沉默，因为这样会无形中给人一种你很难相处的高冷感。
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如果你被空降成了领导，怎样防止被架空？
无论是被空降到领导岗位，还是被提拔到主管岗位，都很难在新的单位或岗位扎根。我们能做的就是落实落地，尽快适应新岗位的需求，掌握实权，防止被架空。那么，我们该怎么办呢？1.与前任领导深入沟通，作为空降领导平稳交接。如果可能的话，尽量和前任领导搞好关系，尤其是要了解老板的领导风格，公司的情况，原团队的实际情况。进行彻底的调查是非常必要的。2.如果你急于获得老板的信任和支持，心急吃不了热豆腐。作为一名空降兵，首先要解决的是生存问题，所以首先要做的就是适应这个公司的规则，跟上变化，尤其是要取得老板的信任和支持，这样你才能更有发言权。当然，请不要动用上司的权力压制下属，除非万不得已。这样，只能证明你的无能。3.新官上任就火，不能随意了解员工需求。作为一个领导和管理者，他必须先学会了解员工，然后你才能掌握员工需求中缺失的部分，再和你的员工做好沟通。当你知道员工的需求，只是你有什么，那么你就可以帮助他们，这也是一个空降领导的好办法。敞开你的心扉，思想开放，善于接受指导。当我们从一个部门调到另一个部门时，它属于空降领导。空降的过程中，这个部门的员工可能会对你有一些反感或者不满。那你就应该接受他们的建议，虚心接受他们给你的建议！所以空降兵领导要学会开门纳客，虚心纳谏。打造自己的团队走马上任新官上任。对于下属，要深入团队，按照原有的部门机制运作，在工作中观察团队的状态，了解团队成员的表现和效率。当然，最重要的还包括对下属的绩效面谈，深入了解业务运作流程和下属需求，逐一分解，寻找现有团队的支持者，召开关键团队成员会议，努力实现团队的工作目标和共识。如有必要，还可以通过平时午餐、组织集体聚餐、外出旅游等方式增加与下属交流的机会。尽可能拉拢人品好的下属，重新培养可以信任的下属，把合适的人用在合适的岗位上。如果有刺，必要时只能忍痛剔除。4.业绩是关键，业绩代表一切，不管是空降还是内推。作为一个领导者，最重要的是带领团队取得好成绩。这样才能让老板满意，下属的钱袋子鼓起来，最终在职场上有一个稳定的立足点。