公司天天招人却又不要为什么电商天天招人，保险为什么天天招人 _睿知

一、赶集网上为什么都是些电子商务公司在招聘啊
电商公司的招聘大多是骗人的，不要信。一般招聘信息都是以兼职和客服的名义发布，工资极高。但是仔细想想，怎么会有这样的好事呢？这么多人每天努力工作能挣多少钱？

文章插图
【公司天天招人却又不要为什么电商天天招人，保险为什么天天招人】二、为什么销售的天天在招人
由于销售团队的业绩压力和团队的人员流动，大部分销售人员受不了业绩指标或者公司的销售团队文化，所以选择离职。为了业绩，公司肯定会继续招聘销售人员来填补团队的人力。
三、为啥销售一直招人？
销售行业本来就很激烈。如果你做得好，就坚持下去。做得不好，会有业绩不达标，然后压力很大，然后拿不到工资。所以，离职的人多了，但是坚持下来的人呢？他做得很好，毕竟是少数，所以最好还是不断的招人，不断的招人，这样销售就不容易做了。

文章插图
四、为什么跨境电商行业会出现招人难的现象呢？有哪些的原因呢？
根据《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》，84 。7%的跨境电商企业存在人才缺口，用人综合成本不断上升。根据业内反馈，目前的线上城市都想招更好的外贸运营，薪资在8000元以上。即使在内地_三线城市，招聘适合外贸的应届毕业生也要4000-5000元，人工成本越来越贵。关于《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》 :的描述虽然电商行业的从业人数也在逐年增加，但仍有超过86%的企业认为招聘准确率低于32 。6%，而大多数企业始终无法解决“招聘不准”的窘境；跨境电商是近几年才蓬勃发展起来的，发展尤为迅速。虽然高校相继开设了电子商务和物流管理专业，但课程更新跟不上跨境电子商务的发展。此外，国内大部分高校在培养跨境电商学生时，重理论轻实践，导致跨境电商专业和企业所需人才不规范，上岗前后反差大，无法帮助企业快速生成成果，人岗匹配率低。
五、叮咚买菜为什么老招人？
需要的人多，流失率高。丁咚购物是一个自营的保鲜平台，也是一个提供配送服务的生活服务APP 。提供的主要产品有蔬菜、豆制品、水果、肉类、禽蛋、水产海鲜、大米、面粉、粮油、休闲食品等。由上海易百米网络科技有限公司运营开发.简介：丁咚购物于2017年5月上线，专注于前置仓的生鲜电商模式，最早在上海发展。2019年底，前仓数量为550个。目前已开通上海、深圳、杭州、苏州等9个城市。丁咚购物于2020年4月进京，正在通过补贴和优惠措施获得新用户。根据天眼查的信息，其自2018年以来已完成六轮融资。过去的投资者包括高瓴资本、陈达创投、红星美凯龙、老虎(中国)、红杉中国、今日资本、华人文化基金等。