中国国足是怎么选的国足如何选队员，国足队员 _睿知

中国足球队员是如何选拔的？
楼主问的是俱乐部还是国家队？首先楼主你得准备好资金，一般是当地的足校或者俱乐部的梯队推荐给联赛球队俱乐部，然后你得靠自己的努力.我有个朋友以前是沈阳队的，后来因为没管好就下来了。

文章插图
中国国足怎么选队员
中国国足的球员选拔权责主要是国家队主教练的责任，对于男足、女足以及所有梯队都是一样的。当然，作为国家队主教练，在自由选择球员的同时，也要承受国家队成绩的巨大压力。所以在制定每个国家队的大名单时，往往需要主教练和教练团队进行多次讨论，最终确定入选国家队的球员是当时最好的、最好的、最好的球员。以中国男子国家足球队的球员选拔为例。入选球员多为中超各俱乐部成员，代表了中国男足的顶级水平。国足教练组的正常工作主要是跑各个中超赛场，现场观察球员的表现，记录相关信息。然后根据球员在联赛中的表现拟定国家队名单，再根据各个国家队集训和国家队比赛的表现划分主力替补。所以在一段时间内，国家队的大框架是固定的，球员的更换主要包括两个方面：一个是伤病导致的球员被动更换；第二，一个在联赛中表现突出的新人，往往国家队教练会给他入选国家队的机会，而他能否在国家队立足，取决于该球员是否在国家队有突出贡献。
求知：中国国家足球队的队员（代表国足参赛），是如何选拔出来的？
大家都无法理解过去的评选，就不说了吧！目前高家骏有以下原则：1 。适用于451(4231)阵型；2.态度和风格都没有问题，比如那个经常被染成黄(红)色的大头永远也选不上，尽管狄威已经公开表示自己在亚洲很强，能力也是首屈一指的。3.专注2014 fifa世界杯，不要选老的，选一些有战斗力的；4.本地队中也有领军人物，比如杜振宇和王栋。5.特征不符合队形，不选。比如周海滨喜欢后腰传龙，黄喜阳的特点喜欢传龙。6.非国际比赛日，俱乐部不会放人，也不会选择；7.如果你在联盟状态不好，就不要选；8.如果俱乐部有重大比赛，考虑俱乐部的利益；9.在俱乐部违纪，处于受处分状态，不会被选上。

文章插图
中国这么多人国足怎么就选不出11个人！中国足球难道真的没戏？
下面说说国际球员和足球整体水平的问题，以及改革建议。二、中国足球存在的问题1国脚的问题。2002年，《球报》，采访人员邱关于国际球员在米卢执教期间发现的问题的系列报道发表：在标题《控球是幼儿园水平》中，米卢首次发现中国球员执教后控球能力低下，不得不想到极端的措施来解决迫切的控球问题，却意外地走进了为了控球而控球的误区。世界杯，《不会利用踝关节》，据说我们控球的时候重心降不下来，动作大而且用力，消耗体力，经常被巴西球员的假动作晃到。中国的教练发现他不能使用踝关节。《脚背传球少之又少》据说中国队97%的传球都是用脚弓做的，容易掌握，但是速度慢，容易被对手拦截。出于战术需要，米卢对速度快、变化多、路径隐蔽的脚背传球进行了严格训练。最终只有中场球员出于自身需要勉强传球，而巴西球员脚背传球用了45%，还是真空。《只有李铁意识达标》中说：中国自测速度，曲波比c罗快，徐云龙比卡洛斯快，但实际比赛中，我们总是落后别人一步。视频回放显示，老外总是意识清醒，先跑几步。至关重要的“意识”是，李铁是唯一能达标的人，所以李铁可以处处领先对手，截断或破坏球。《视野狭隘贻误战机》中说：国际球员习惯把球控制到自己脚下，然后判断球。因为控球能力差，这一刻丢球率极高；此刻，如果球没丢，但视野狭窄，对球的方向判断偏差大。世界杯上，哥斯达黎加队进的哪两个球都是球员直接传球给对方造成的。谁能相信中国的国际球员连基本功都没掌握？“觉悟”竟然只有李铁是达标的？秋纹揭秘了国际队的关键点：基本功差，“天赋”低；解释：基本功差，天赋平庸；没有天赋，就更是“一事无成” 。这两点是为了解决臭球的本质问题。国外教练解决不了，必须自己解决。球员开始踢球，要不断修正自己的基本功，联赛教练必须修正不足。然而时隔六年，时至今日，国际队屡败屡战，水平依旧。2中国足球整体水平不高的问题国际球员基本功差，无法改正。他们屡屡丢球，被欺负被控制，无法有效执行战术。这客观上反映了在国外成长的路上遇到的教材、教练、训练都存在低水平的问题。原来问题不是一家出的。到目前为止，中国足球的正规教育还没有正规化，这是足球整体水平不高的根本原因。足协应该优先解决基本功。据说韩国是采用“魔鬼式”训练，优先解决新人的体能和基本功问题。但足协失职，反而安排频繁的联赛。不掌握基本功，教练水平低，轰轰烈烈的甲A和A-B联赛，技术含量少，体力和运气多，一味在低档次圈子里打，打了这么多年，整体水平得不到有效提高。这样的联盟意义不大，应该彻底改革。对中国足球改革的建议中国足球不仅是为国争光的事业，也是亿万球迷“举国上下”的事业
欢腾”“疯狂”的事业，具有无以伦比的商业投资价值。若想改变今天千疮百孔的颓势，必须推倒重来、重整足坛：彻底改革足协，清除其遗留弊端，建立科学发展的机制，制订“足球法”，以保障足球科学机制的可持续发展。1 对足协改革的建议（1）过去，足协官员，依仗“轮岗”，无知而独断专行，因此，首先改革足协，把“轮岗制”改为“目标责任制” 。对失职，肆意妄为造成中国足球事业重大损失的谢亚龙、南勇、杨一民、薛立就地免职，降级使用，调出足协，并对足协财务进行审计。（2）足协要向“技术决策型并轨”，足协主席应主要由技术人才担任，建议：体育总局副局长崔大林，任新足协主席；培养肇俊哲这样的球员委以重任。这样，足协才具有掌控全局的权威；技术决策能力；公正无私、可信赖的号召力。（3）足球发展问题将很多，足协应设“参谋部”，吸收足球的主体俱乐部等相关部门参加，广泛吸取各方意见，协商、共同面对问题，以减少重大失误。只有这样，才能平“民愤”，顺“民意”，“政通人和，百废俱兴”，实现和谐共建足球崛起的机制。2 对足球球员、教练的改革的建议前述，米卢执教期间，发现国脚的基本功差、天赋低，整体水平低，时隔6年，均没有改善。因此，按老套路踢下去，已意义不大。中国足球的崛起需要改天换地，建立科学的发展机制，当前唯一的举措就是“推倒重来”——停止国内联赛，拿出一定的时间，对全体教练、球员进行统一的基本功“再培训” 。有了基本功，天赋才能得以发挥，球技才能迅猛提高。对哪些经过培训，基本功还不能提高的教练和球员全部下岗！，为新人的成长清出位置，为其后的发展铺平道路。（1）重新立法，包括教练、裁判、球员、足球法等法规，以规范有关的行为和保护他们的权益。要依法彻底整治赌球、黑哨、假球、教练受贿等相关人员，永不录用。（2）完善教练执教、基本功、战术、天赋引导等技术和训练方法，列入新教程和教练“应知应会”规范，使正规教育正规化，为提高足球整体水平提供技术支持。（3）对全体教练、普通球员进行再培训教练的培训：应急聘外教，实行网上培训。中国非常缺乏有天赋的教练，国内超龄球员要全部下岗，鼓励正派球员学教练，随同培训。并安排他们做俱乐部见习教练。对于教练，要掌握足球的法规；孙子兵法列入必修课；掌握足球技术（含战术）和训练方法；要知己知彼，习惯研究自己和对手优劣势；参考解放军模拟实战演习的方法考核教练。再培训期间，教练不离岗，兼对球员再培训，掌握自己球员的“基本功”的强弱点，要提出训练计划；对发现培养出天才，或培养优秀人才成绩突出的，将以“善于培养人才”的名誉列入考核成绩。最后，要重新对教练考核评级。对于不掌握“应知应会”，不掌握自己及对手，应变能力差的，要全部下岗。教练关乎俱乐部的成败，俱乐部要与教练签短期合同，增加流动，双向选择，减少教练受贿、不公的条件，使教练一进俱乐部，就要忙于评估队员，因材施教，早出成绩。教练必须具备适应今后快节奏的应变能力，中国足球将认“才”不认“人” 。球员培训：为使每个球员都有培训机会，每个俱乐部分为两套人马，可结合网上培训。首先重点培训基本功，包括传、接球、抢、断球、控球、使用踝关节等等。体能要特别考虑，对疲惫球员不能强化训练。这一时期，重点可能要像米卢当年一样，要矫正球员顽固、错误的踢球技术和习惯；还要引导员的视野、意识。提高后，内部再比赛，以赛促练，不能以赛代练。希望教练能抓住这个重要机会，发挥重要作用。总之，这次再培训要力争使现有每个球员、教练都有位置和机会，使他们最大程度的把潜力发挥出来。对于很快就掌握基本功；或体能突出，视野、意识好的队员，列入有天赋的队员，将重点培养。对有“位置”，基本功不能明显提高的球员下岗！年轻的，甲A转甲B；年龄大的下岗，鼓励他们转学教练、裁判、球校老师等工作。这个时期，足协要会同俱乐部主持统一限薪；融资；避免球员，教练在国内无序流动；协商球员、教练考核办法及处理；教练外聘等，这是“非常时期”，尽力有序进行。“再培训”选出的球员，教练将是当前足坛最好的，他们基本掌握基本功；提高了体能；天才崭露头角。有了基本功如盖楼基础好，球技会迅猛提高，新教练战术才会得到有力执行，联赛将成为初具技术型的联赛，水平将今非昔比！这时，国人会逐渐兴高采烈重新热爱足球，俱乐部财产不是缩水，是升值，随着足球投资价值的显现，中国足球会逐渐会要人有人，要钱有钱，中国足球这才踏上了生机勃勃的科学发展之路！3 关于中国足球未来发展的建议（1）建立足球科究所，科研天才球员身体条件：如，“意识”的前提是“视野”，古有蔡邕“走马观碑”说，因此，选球员要考核队员眼睛瞬间成象、并正确记忆和反映的能力，余光成象能力；还要研究“后天”引导、培育的效果；基本功、体能与人体关系都要研究。罗纳尔多17岁已入国家队打败阿根廷，青少年的天才将决定中国足球的未来，要调研巴西等国的发展框架，研究如何发现、考核、培养不同年龄段的天赋等等。科研所设情报研究，重点研究国外足球的发展经验；各球队的优劣势、战术，及我们的应对策略；优化比赛等录像资料。科研成果要全面推广致用，以提高整体水平。（2）立法实行淘汰制。重点培养和淘汰教练；新球员要解决基本功和体能，成年队员要解决天赋，对预期不能达标的将下岗，以加快选拔天才的步伐。下岗的转学教练。（3）青少年培养的构架还有待最后认定，但，有些方针要开始筹备：要正式组建U17队；要立法，球校必须正规化，取缔非法办校；制订统一的青少年足球教程；协商教育部，中小学关注足球；待天才的研究结果成熟，办训练班或短训班，力争 “普查” 。（4）选拔与训练并重。足球强国踢球给我们什么提示？他们回防时，有的盯人，有的急撤，迅速形成铜墙铁壁，连巴西队也毫无办法；进攻时，千军万马压上，对手顾此失彼；凭着视野，意识，一脚球就兵临城下；门前混战，瞬息万变，抓住瞬间偶然机会一脚定乾坤。这些是天才球员完成的，是天才教练导演的。兵临城下、千军万马、瞬息万变、惊心动魄！这就是使“球迷”“疯狂”的足球魅力！而中国足球，大相径庭！中国足球必须要培养出自己的天才。要选拔与训练并重，通过“选拔；培养；淘汰”，和联赛中教练、球员的全力以赴的努力，要逐步解决基本功、体能、视野、意识；逐步解决各种攻防战术的整体配合。经过6年的奋斗，中国足球必将与时具进，藏龙卧虎。我深信：在2014世界杯上，中国足球将以咄咄逼人的气势，于世界争雄！“一雪前耻”，令全世界刮目相看！现在，中国足球的颓势已积重难返。上述建议就是“快刀斩乱麻”，我想，只有有这样推倒重来、重整足球的决心和不可动摇的举措，才能重新凝聚国人对足球的信心，热情和支持！中国足球就会一步步脚踏实地的崛起，有13亿人口的中国足球辉煌指日可待！
【中国国足是怎么选的国足如何选队员，国足队员】国足选择运动员的时候，队员都是从几岁开始接受专业训练？里皮曾经告诉媒体，他工作的很好，感觉自己已经34岁了。的确，白发银狐里皮看起来精力充沛。这位68岁的老人给中国足球带来了太多的变化。里皮和足协签订了一份合同，直到2019年，届时里皮已经71岁了。当然，如果国足继续保持现在的节奏，还会继续有一点点改变。相信所有球迷都希望里皮能继续执教中国男足。但是，有一天里皮会“退休”，享受悠闲的生活。有个问题，国足下一任教练会是谁？从目前的情况来看，李铁将是国家足球教练的最佳人选。球员时代：两次留学+一次世界杯有三个理由证明李铁是后里皮时代最适合国足的教练！李铁在沈阳著名的张茵足球学校接受专业训练。16岁那年，李铁入选健力宝青年队，去巴西留学五年，深入接触巴西足球。事实证明，那届健力宝球员回国后逐渐成为各俱乐部主力，国家队主力。可以看出，在巴西留学的经历给包括李铁在内的很多球员注入了很多营养。回到家里，李铁帮助年轻的廖晓虎获得联赛亚军。后来他去了英国，在埃弗顿踢了四个赛季。他曾经在没有受伤的情况下成为球队重要的轮换球员。(埃弗顿当时的教练是莫耶斯)更重要的是，李铁代表中国男足唯一一次参加世界杯，是23名“大场面”球员之一。蔻驰时代：助教+主教练成为重要资本U22国青队在选拔教练的时候，光是带队的经历就成了门槛，让很多国内教练“绊”了一跤。让我们来看看李铁。里皮执教广州恒大，李铁作为助理教练辅佐里皮三年，对里皮的战术相当了解。离开恒大加盟河北华夏后，李铁带领球队取得8胜1平，将排名第六的华夏带入中超。而且中超结束后，李铁新提拔的马华夏排名第二。当然，球队实力的增强是一方面，但李铁作出了很大的贡献。在赛季后半段，李铁在1胜2平6负后离开球队，但他的接班人佩莱格里尼似乎并没有超过李铁。在国家队层面，李铁曾协助佩兰担任助教。现在，在里皮的邀请下，他再次成为国家足球队的助理教练。和里皮在一起，李铁会更加了解意大利足球的精髓情商很高：不会在团队内部制造矛盾可能有人会觉得李铁在中国当教练的时候炮轰过当时的国家队队长郭闫冰，觉得李铁缺乏情商。但是请注意，直接不等于情商低。李铁用炮轰的方式告诉俱乐部里的球员，他会不顾一切的为球员挺身而出，从球员那里得到更多的支持。还有一件事可以解释李铁的情商。在国家队备战中卡大战之前，王曾在微博上发布李铁“血照”嘲讽李铁。李铁回应说：“练好你的步伐。输了就输了。这么酷的照片你是怎么选的？”通过关注王对李铁的讲话，可以看出李铁与队员们的关系是怎样的——我是社会上的铁哥们。不仅如此，李铁在国内足坛也是公认的忠实朋友，人缘不错。目前国足已经暂时解散，很多像里皮这样的球员开始了假期模式，而李铁则继续前往比利时继续充电。相信假以时日，李铁会“见多识广” 。到时候请中国足协给李铁一个机会。39岁的年轻元帅还是很有潜力的。

文章插图
为什么中国足球选择国家队员不从全国挑选？中国改革开放的三十年中，原地踏步的是“中国足球”，让人感到悲哀的还是“中国足球”！中国足球每向前一步，都会引来不少的“看点” 。看惯了中国足球的环境，已经能分析中国足球的未来发展趋势，就在现在的体制下我们能洞察关于它的本质是如此的容易。不懂足球的人，正在慢慢地懂得中国足球；不能理解中国足球的人，正在渐渐地明白：“足球不应该这么踢” 。长期以来，中国职业联赛的技战术水平和足球界的整体素质没有什么提高，可以说是原地踏步甚至还不如计划体制下的“赛会制”，于是为了刺激市场，投资人不择手段打假球，贿赂裁判，用“激素法”强心，用以维持逐渐没落的足球市场，在功利主义的摸爬滚打下忽略了青少年足球的建设，“足球要从娃娃抓起”很多时候只是一句空谈，他们的功利思想，不会，也不可能为足球这个拖累企业的产业作长期的投资，青少年足球教练素质低下，任人唯亲，就更不要说他们更为孩子们灌输什么先进的足球意识和教导知识性极强的技战术理念了。一代又一代，不同的人重复走着前辈技术粗糙、能力底下、非合理身体接触对抗的老路，不论甲A还是中超，其联赛的含金量和欣赏性何从谈起？频繁的失误，缓慢的进攻，摔跤式的身体对抗，无聊的拖延比赛时间。。。这样的联赛水平，难道不是明日黄花蝶也愁？观众的忍耐是有限度的，对于这种乏善可陈的联赛，没有必要耗费时间精力和金钱在上面不失为明智的选择。斫择欣赏价值更高的国外联赛更能让真正的球迷赏心悦目，何乐而不为？失去了球迷，等于失去了足球的市场，没有政府优惠政策的民营企业俱乐部，急于脱手这块烫手的山芋，足球明显成了“不良资产”，被更多不愿意再烧钱的老板们所遗弃。总而言之，造成不良的恶性循环的一切根源在于没有一个好的制度来限制资本利益下所衍生的假、恶、丑现象，既然没法根除而流之于皮毛的应付，对中国足协来说，他们的生存条件不已市场为基础，因为他们的体制是“应试”性质的，对于更多的足球领导，他们的任务是上级指派下来的诸如“08奥运”的任务，于是，在任务业绩与足球发展两相权衡下，他们更倾向于前者以此升官发财。但是他们不知道，没有良好的联赛作保证，中国足球就是“断了线的风筝”，会越行越远。他们不能做到真正已球迷利益为本，因为他们不是真正的投资人，专业体制下的主管部门怎么能够出来职业体系下的东西呢？所以，不可能，08奥运、10世界杯不是为中国足球的年轻人作出的牺牲，真正牺牲的，是中国足球的未来。制度，像一支无形的手支配着一切，甚至违背客观规律，颠倒是非黑白。中国足球屡屡溃败的根源是什么？中国足球将向何处去？偏重一线队员，缺乏梯队机制在热热闹闹的中国足球国家队与俱乐部队的背后，是沉默的青少年足球。不少从事青少年足球人才培养的官员与教练预言：中国足球输球的日子还在后面！他们表示，中国足球队输球并不可怕，只不过是输掉了今天；可怕的是，基于中国青少年足球基础连年萎缩的惨痛现状，中国足球可能输掉明天。“我国至今没有青少年足球人才培养大纲。”重庆力帆足球俱乐部常务副总经理陈宏说，“如果我们不建立新的青少年足球人才培养机制，中国足球永远没有出路！”现在如果说中国足球这个项目“死定了”，当然是危言耸听，但是，中国足球未来的一段路将越来越难走，并非悲观的判断。事实上，中国足球最根本的问题，在于足球只是在国家队或者俱乐部一线队层面上“流行” 。“流行”意味着被关注，意味着巨额投入，意味着热闹与风光。可是，在二三线乃至基层足球因为被忽视而每况愈下的背景下，一线队的“流行”，犹如建立在沙滩上的宫殿，投入再多，也难逃低水平循环的噩运。人口基数虽大，足球人口匮乏 “十三亿人中间为什么就挑不出十一个踢球踢得好的？”每逢中国足球队战败之际，总有球迷发出这样的质问。但是，一些从事青少年足球训练工作的官员和教练表示，这种算法是不对的。应该问，十三亿中国人口中有多少足球人口？据有关方面统计，1990年到1995年，我国青少年足球人数达到历史最高的六十五万人；2000年至2005年，则降至十八万人，而当前在中国足协注册的青少年足球运动员仅有五万多人。相比之下，邻国日本人口仅有中国的十分之一，但有六十余万注册在案的青少年业余足球运动员。2000年前后，足球学校如雨后春笋似的冒出来。如今，生源短缺已成了国内足球学校面临的最大难题。曾在十年前担任重庆渝海足球俱乐部主教练的马渝昌回忆说：“当时暑假计划招三百人进行培训，结果一天之内就有五百多人报名。但是到2005年的时候，重庆市足协招夏训班，搞了三期，最多的一期二十多人，最少一期只有十来个人。” 完全走向市场，培训链条断裂四年前，曾扬言要打造“百年俱乐部”的上海中远俱乐部与普陀区足协共建了一家青少年足球培训中心。四年后，中远俱乐部早已易主，而这家足球培训中心呢？“唉，这批孩子都‘失踪’了，他们都给浪费了……”普陀区足球学校校长隗礼让提起此事，满是遗憾。在原有的计划经济模式下，青少年足球训练体制是一个线型培养和选拔体系。由国家拨款，确定编制，经过教练员首选，采用纯计划的组织形式进行。推向市场后，这些都被打乱了。中国不少足球俱乐部产权关系不明确，投资者频繁更换，他们多注重短期广告效益，较少注重俱乐部长远发展；足球产业开发不成熟，俱乐部收支失衡，拿不出资金投放到青少年梯队建设中。而一些俱乐部宁肯花重金去买“天价”球员，也舍不得在梯队建设方面投入。选材质量有限，陷入恶性循环国内不少足球学校仍然沿用脱离普通学校、集中训练的模式。陈宏认为，不少足球学校，其实是把家长管不住的孩子收进来，根本不是培养人才的地方。“在足球职业化初期，是有一些家长去‘搏’的，花钱让孩子去踢球，希望培养出第二个范志毅。”沈雷说，“现在这样的家长越来越少了，尤其在大城市，没有几个家长愿意让孩子踢足球。” “现在足球人才的选材质量大大下降，读书不好，放弃高考这条路，才去练足球。这样下去，中国足球会陷入恶性循环。”上海市普陀区体育局副局长杨建新说。众多分管青少年足球训练的官员与教练均表示，从目前情况来看，“体教结合”是一条不错的路。重庆七中体卫艺处主任肖庆林强调：“中国青少年足球人才，绝对不能是读不了书才去踢球的人！”不择手段造假，起点缺乏诚信肖庆林有三十多年青少年足球人才培养经历，耳闻目睹了很多“怪事”：“中青队应该是1991年龄段，但是有一个绝对主力，现在已经二十一二岁了。”沈雷说：“假冒年龄已经成了我国青少年足球比赛的一个‘毒瘤’，要割除这个‘毒瘤’，难度很大。” 隗礼让说：“现在青少年足球训练、比赛非常急功近利，因为好的成绩决定了教练的工资、职称、奖金、位置……”锦标主义，以及锦标背后牵涉的巨大利益，导致不择手段造假，使少年足球原本的纯真与简单染上了不应有的虚假与污浊。上海市足球协会青少年部主任玄刚说：“其实中国足协对青少年足球比赛中假冒年龄这一顽症，也是深恶痛绝的，但想不出特别有效的管理办法。现在普遍采用的是用测骨龄的方法来‘打假’，但测骨龄是一个选材的手段，而不是衡量年龄的办法，误差很大。” 金字塔塔基不牢，女足状况同忧中国青少年足球告急！中国青少年女足更是岌岌可危！这是采访人员在调查中获得的一些令人心情沉重的数字：中国足球学校女生数量从最多时的一百五十人，降至五十人；有“足球之乡”美誉的上海市杨浦区，白洋淀足球场每年只能招到几个青少年女足选手。上海普陀区足球学校女足教练钱惠说：“现在要动员一个女孩子踢球太难了。泱泱大国，踢足球的女性才两千多人，而美国有上百万人。” “下一个孙雯在哪里？”这是一个沉重得让人无法回答的问题，包括孙雯本人。“上个世纪八十年代的时候，国内女足选手很多，全国几乎所有的省、市、自治区都有女足队，下面还有梯队。”孙雯说。正是那个年代的良好基础，中国收获了女足的“黄金一代” 。2000年以后，中国女足跟男足一样，屡屡让国人失望。不同的是，男足让球迷愤懑，而女足留下的更多是一种心酸。缺乏“精神”是现在中国女足输球的一个原因，但最重要的原因，还是中国女足金字塔的塔基不牢。中国女足重振辉煌的关键，在于中国足协要去精心播种，毕竟，“铿锵玫瑰”重新花开终需时日。