职工不交工会会费可以吗哪些企业要交工会经费，哪些企业不交工会经费 _睿知

一、什么样的企业要交工会经费啊？
如果没有工会，就不要交工会经费。成立工会的，要按照《中华人民共和国工会法》第四十二条的规定，每月按全部职工工资总额的2%向工会拨经费。但是，税务机关不会要求你们公司缴纳工会经费。这个工会经费是不付给税务机关的。只有当税法要求在税前提供工会的付款专用收据时，才能在税前扣除。一般来说，公司成立了专门的行会，就会留出工资总额的2%作为工会经费。年底会交给公司的公会组织使用。扩展信息：行政机关根据《工会法》及相关法律法规的规定拨付的经费。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，每月按上月全部职工工资总额的2%向工会拨交当月经费，由工会按有关规定逐级解决。县级以上地方工会有权检查本行政区域内的企业、事业单位、机关向工会拨交的经费。对逾期不缴或少缴工会经费的单位，在多次催缴无效时，可以用正式文件通知缴纳单位的开户银行，从银行存款中扣除。从当月16日起，每天扣千分之五的滞纳金。修改后的《工会法》第四十三条规定：企业事业单位无正当理由拖延或者拒不缴纳工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。来源：百度百科-工会经费

文章插图
二、哪些企业缴纳工会经费
如果没有工会，就不要交工会经费。成立工会的，要按照《中华人民共和国工会法》第四十二条的规定，每月按全部职工工资总额的2%向工会拨经费。但是，税务机关不会要求你们公司缴纳工会经费。这个工会经费是不付给税务机关的。只有当税法要求在税前提供工会的付款专用收据时，才能在税前扣除。一般来说，公司成立了专门的行会，就会留出工资总额的2%作为工会经费。年底会交给公司的公会组织使用。
三、哪些单位需要缴纳工会经费，怎么计
本行政区域内的企业、事业单位和其他社会组织(以下简称缴费单位)缴纳的工会经费和筹备经费，由缴费单位所在地的地方税务机关征收。已建立工会组织的缴费单位应当依法缴纳工会经费，未建立工会组织的缴费单位应当按照有关规定缴纳成立协会的筹备经费。按全部职工工资总额的2%缴纳工会经费。

文章插图
四、请问所有公司都要交工会经费么？怎么交？这个经费有什么用？
按照工会法，是必须要交的，不管你有没有成立工会，只要有领工资的人就行。《工会法》第十条会员二十五人以上的企业、事业单位、机关建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独设立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合设立，或者推选一名组织者组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；如果女职工人数较少，可以在工会委员会中设立女职工委员会。事实上，你必须成立一个工会。不单独成立工会，就得成立联合工会。如果你这样做，你必须支付会费。资料：工会经费上交总工会，大部分地区由地方税务部门征收，然后缴入总工会。总工会将按规定向企业拨付一定比例的工会经费。争议主要是关于2%的工会经费。这场争论的直接原因是
根据工会法，必须要交，不管有没有成立工会，只要有工资的人，就需要交。《工会法》第十条会员二十五人以上的企业、事业单位、机关建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独设立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合设立，或者推选一名组织者组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；如果女职工人数较少，可以在工会委员会中设立女职工委员会。事实上，你必须成立一个工会。不单独成立工会，就得成立联合工会。如果你这样做，你必须支付会费。扩展资料：主要用途《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定为正确合理使用工会经费提供了依据。工会经费主要用于服务职工和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条企业事业单位无正当理由拖延或者拒绝拨付工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条工会根据经费独立的原则，建立预算、决算和经费的审查监督制度。来源：百度百科-工会经费
【职工不交工会会费可以吗哪些企业要交工会经费，哪些企业不交工会经费】五、每个公司都必须交纳工会经费吗
公司员工超过25人的，应当建立基层工会组织。如果不满意，可以成立或者与附近的公司联合成立。然后联系当地工会寻求指导。工会成立了，自然要交会费。会费的来源第四十二条工会经费的来源： (一)工会会员缴纳的会费；(二)建立工会组织的企业、事业单位和机关每月按全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费；(三)工会所属企业
、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。