电商运营做电商运营需要知道什么网站，电商网 _睿知

一、做电子商务运营，哪些网站值得关注学习？
首先我必须要说，做电商运营要关注的网站太多了。为什么？因为在当今时代，电商行业已经成为一个竞争激烈的领域。除了电商巨头阿里巴巴、JD.COM、唯品会等等，你还可以看到无数的电商公司兴衰。另外，“运营”本身的工作是非常复杂的，包括内容运营、活动运营、用户运营等。也就是说，你要做电商运营，就必须是一定程度上的“综合型人才” 。你要什么都懂，而不是只盯着个别网站，按原套路一步一步来就能做好运营。这个时代变化太快了。如果你不以最快的速度学习，你迟早会被别人甩在后面。所以我推荐学习的网站有以下几类：电商平台；信息类；营销类。电商是电商平台，不学习其他电商巨头是不可能的。淘宝网：Taobao.com京东。com. com:www.jd.com唯品会：www.vip.com聚美优品：http://sh.jumei.com/资讯数据类别：易观智库：http://www.199it.com/济世资讯：http://www.ccwresearch.com.cn/MBA:http://www.mbalib.com/营销推广类别：91运营：http://www.91yunying.com/yingxiao营销智库http://www.domarketing.org/微播http://www.weiboyi.com/

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二、国内哪些做电商代运营的网站？
现在运营很多，没有以前那么有竞争力了。比如跨时代网，民营电商，鸿海龙腾等。这些都是比较好的操作，针对每个不同的点做操作规划。希望对你有帮助！找到你想要的。
三、电商运营需要注意什么
现在做电商的人越来越多。很多人认为做电商就是发大财，在朋友圈打广告。其实你想的太简单了。在电子商务的整个运营过程中，每一个小细节都至关重要。有时候，这个小细节甚至可以像坐过山车一样直接刺激整个公司的营业额。整个电商运营手段一共五个维度，可以从这五个方面来分析。那些想踏入电商的朋友，不妨看看这些小方面。你应该注意他们。什么都不懂，就一头扎进电商大军，很容易连个泡沫都没有就被灭了。首先要做的是制定一个目标，不管是产品目标还是销售目标。做电商的第一步是找到适合自己的产品。你最能了解这个产品的所有信息，包括这些产品在你的竞争对手手里能买多少，在你手里能卖多少。其实很多时候，完全没有必要因为对手的销量比你高而感到痛苦，因为他买的越好，就越能为你打开市场，要从长计议。至于销售目标，是要定的，因为这个目标可以让你知道自己一整年赚了多少钱，亏了多少钱，离目标还有多远。细化到每个月，慢慢你就知道自己哪方面不足了。客户，说白了就是客户关系，因为有些电商一开始低估了和客户的关系。有时候，如果你能和这些人搞好关系，对你以后的销售会起到很大的作用。有时候电商走到最后，无非就是一张脸。只有当顾客信任你时，他们才会愿意购买你的产品。另一方面是厂商。如果厂商和你关系好，会更愿意把资源给你，双赢。推广计划是必须的。需要在整个产品出现的时候占据最高的位置。想让商品一出来就卖，首先要做好推广。因为这个时候不先做促销，就直接贸然撤货。这时候你得赶紧介绍产品，耽误了时间就容易出错。所以，推广是电商大战中的粮草，必须迈出第一步。最后是管理，人员的安排一定要管理好，所有人员的奖惩制度要有规律的安排，这样才能调动所有人的积极性。

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四、电商运营需要哪些能力？
一个电商运营总监应该具备以下能力：一、从宏观方面来说，应该具备以下能力：1 。策划能力：首先他需要对业务敏感，否则无法明确市场定位，这是灵魂。产品建设、营销、网站ui、用户会员规则都是基于此。2.产品策划能力：熟悉主流b2c网店体系和流程，有产品策划经验，对网站的版块设置、界面、订单、会员、商品等子系统有个人见解和实践经验。3.成本意识和监控能力：b2c网站，运营主体是商品、客户和网站。运营总监必须对市场有敏锐的认知，以哪些产品，促销产品，量产品，利润产品为主，要能监控运营成本，实现整体利润率控制。4.营销推广：网站建好了，商品线规划好了，网站还要跑，重点是推广。知道客户是谁，通过哪些渠道分销，通过什么途径可以接触到，什么途径花费更少，运营总监总会有一些市场资源，这就是“干货” 。5.数据分析能力：以结果为导向，数据告诉我们最真实的一面，让数据指导我们改进。其次，从专业性来看，有：1 。一个“务实的心态”，抗压能力强，前景光明，但道路艰难。没有持久战的心态，很容易成为过客，如此华丽。
的已经太多。2、宽容的心：撇开那种nb哄哄的所谓正规军，真正闷声挣钱的b2c或者是淘宝皇冠，目标导向、市场意识是最强的，小团队的配合也是最好的。但别忘了，这些主力军，大部分都是80，甚至90后，他们具有自己的主见，他们在乎自己的声音，一个运营总监，很大的一个责任，是给他们创造一个激情、创造的氛围，你对他们宽容的心有多大，他们会给予你意外的回报3、管理能力：无规则不成方圆，氛围是宽容的，可纪律同样是需要严明的。围绕目标，围绕组织架构，设置合理的中层权限、设置合理的低层员工流动性，设置合理的激励机制，也是运营总监的一个主要职责。4、一颗“事无巨细”的心。这不代表你没有授权，不代表你很操心。细节决定成败，关注而不干预，同样很关键。总结：运营总监，作为一个b2c运营的轴心，目标的制定与导向、团队的管理与激励、个人的人格与魅力，缺一不可。个人认为，市场型的人比较适合但当这个职位。最后，总监还要具有以下几个战略能力，很重要。1、视野匹配：做为一个电商公司的总监，视野一定要比团队里的其他人要开阔一些，在移动互联的时代，跨界打劫已经成为了大概率事件，很多企业不是被同行打死的。典型的微信与短信、余额宝与银行等等。2、格局匹配：企业与个人一样，都有自己的格局，眼光盯在哪里很重要。格局决定了一个企业发展的速度和规模，后面详细聊。3、能力匹配：沟通能力、分析能力、策划能力、管理能力等等。不一定这几个能力都非常出色，匹配就好。
五、电商运营工作内容有哪些【电商运营做电商运营需要知道什么网站，电商网】电商运营主要是负责店铺的整体经营与营销方案，下面详细介绍一下电商运营的具体工作职责：1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。运营的工作内容包含这几块：一、内容产出内容大致分为四种：1、营销方案方向的Banner、push、短信文案、，重在吸引用户点击。2、偏推荐方向的导购文案，深入挖掘商品或者服务者的特色，对其内容包装和推广提高转化。3、规则说明型内容，活动的玩法，相关的标准和产品的功能说明，需要简单直接让用户明白。4、场景相关的软文、用故事、段子、话题、购物场景等方式引起用户兴趣，唤起用户的需求。二、资源把控活动、频道都是资源位，资源是有限的，就会出现竞争，资源的管理就需要立规矩，不然就会有人问资源位的标准是什么，为什么他能上我不行，这涉及到横向行业、品类维度的划分，和纵向的商家头部腰部。尾部的分层。细化来说还包括同一个页面，商品先后排序的调整优化。三、数据分析数据分析整理的很重要，从哪几个角度分析，需要哪些指标，不同指标间如何横向纵向对比分析，数据的变化代表什么，背后的原因是什么，有哪些改进的举措。从完全不会，到逐步有一套思想方法，个人觉得数据分析是做运营以来最大的收获之一。数据是评价效果的客观标准，是辅助科技学决策的重要手段，不会做数据分析的运营就是瞎子。四、沟通做运营常常会觉得我今天好忙但好像啥都没完成，很多的时候都在辩论探讨中。作为需求方，需要与产品、设计、开发同学沟通，保证需求不变形，实际最终效果。最为资源方，需要与行业商家同学沟通，明确规则和标准。五、杂事说运营琐碎，就是因为安排好以上几大块工作外，需要自己默默低头审商品、做图片、编页面、营销后台人肉操作甚至采购发货等。这些都是运营要做的事，细分来看其实包含了三个岗位，内容运营、活动运营、产品运营，提炼这几个岗位的侧重点。

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六、做电商要学习的东西有哪些？1、网站规划能力：网站规划，设计到很多细节，比如：产品展示的方式、用户体验、营销活动、用户口碑、CRM等。2、组织货源的能力：这是电子商务的基础，有了好的货源，才会有好的价格保障和商品质量的保障，在有了持续稳定的货源供应的情况下，还必须具备良好的供应商管理能力，以及能不断优化产品结构的能力；3、掌握网页设计制作技术；掌握SEO策略、关键词策略、网站内部优化、外链策略、数据统计与分析技巧；