老板为什么要开交流会如何开小型交流会party，举行一个party _睿知

如何举办一场成功的派对PARTY
一个成功的聚会的基本要素是什么？一场成功的晚会可以从以下六个方面进行准备：日程安排、现场协调；客人和服装要求；现场装修，特别是照明和装饰材料的使用；派对小饰品和道具，如请柬、嘉宾礼物、蛋糕或冰雕、游戏或主题道具；餐饮、酒水、香槟、鸡尾酒必不可少，有些聚会还需要精致的小吃；最后一个重点：DJ，乐队，表演。举办一次成功聚会的过程。第一步，确定举办聚会的目的。当你想举办一个私人聚会时，最重要的是弄清楚为什么。是庆祝吗？社交聚会？还是姐妹党？第二步，确定聚会的形式，比如你想控制什么样的氛围？晚餐是晚上开始还是晚上开始？费用怎么算？你想要AA制吗？你选择什么类型的场地？列一个你想邀请的人的名单，统计一下人数，做一个大概的预算。第三步：根据你的出发时间、规模、场地类型，预定聚会场地。夜总会、KTV是最早的聚会场所，现在的心情餐厅、会展场所、仓库甚至青岛海边、坝上草原都可以成为你的聚会场所选择。第四步：请派对策划帮你或你自己预定酒水、乐队、表演的供应商，现场装饰和必要的道具。第五步：确定最终的设计需求和主题，发出邀请函。正式的邀请要发给正式的聚会庆祝和应酬，非正式的私人小聚会可以选择短信或电子邮件。如果你想让你的朋友不带伴侣，请一定要解释清楚。此外，着装要求应该在请柬上写明。如果场地不好找，在鼓楼的某个巷子或者某个艺术区，最好附上地图。第六步：确定节目安排和人员。一个成功的聚会，一定要有1-2个人负责组织协调，不能尽兴。这是专业派对策划人发力的时候了！派对主题推荐
主题一：冰雪皇后策划创意：如果预算充足，可以考虑“冰雪皇后”主题。我们曾经把一个阁楼变成了一个人造海滩，你还可以在阁楼里用人造雪营造一个“冬日仙境” 。3354以纯白和浅蓝为主，场景细节用雪花状晶体装饰。这个主题可以是童话，也可以是现代。童话效果，想想电影《SnowQueen》，白色蕾丝长裙，白色假发，白色羽毛披肩，大水晶复古项链。所有的客人都可以被邀请穿白色的衣服和银色的配饰。如果一个有童话气质，被大家喜爱的小女孩，扮演一个天使或者小精灵，那就完美了。如果想要摩登派对，北欧花纹抹胸裙和DG；限量版的滑雪镜可以拿出来晾干，姐妹们的人造毛皮都可以出现。白色眼影和白色睫毛是妆容的重点。必须上的鸡尾酒是雪球。如果可以用热巧克力代替开胃酒，你的派对一定会充满甜蜜和温馨。除了红辣椒乐队的《Snow》，还有无数与“雪”有关的歌曲可供选择。
主题二：环游世界策划者的创意：极度个性化的选择是你的爱好或梦想。喜欢旅游的同学可以选择“环游世界”为主题。派对塔、伦敦桥模型和自由女神像都是很好的装饰品。就在今年，世博会又举办了。不知大家有没有注意到，在世博会期间，其实很多国家馆的工作人员都会穿上自己的民族服装。所以，如果邀请你穿着民族服装出席，用不同的语言说“圣诞快乐”或者“新年快乐”，那场面一定会很有意思！当然，如果这种聚会能邀请一些外国朋友，或者一些有才华的人，会更容易活跃气氛，让大家放飞自我。所以可以考虑邀请外国友人组成的乐队现场演奏各国各地区的民歌，也可以请舞蹈老师教你如何学习各国舞蹈。给客人的礼物可以是明信片或行李牌。我记得有一款鸡尾酒叫环球，还有一款Aqua的《AroundtheWorld》。看来这真的是很多人的梦想啊！
主题三：蕾丝花园策划人的创意：其实我们的私人聚会并不像时尚圈的聚会，不必过多考虑主题设置是否时尚，只要有情感交流，一起开心就好。一件喜欢的单品，一种喜欢的风格，比如HelloKitty和热带印花长裙，都可以是派对主题。曾经参加过一个主题叫可爱的粉色。参与者必须穿粉色元素的衣服。从那以后，我一直想做一个“蕾丝花园” 。现场全部用深紫色和粉红色的花朵和羽毛装饰(这些专业的派对策划人和花艺设计师可以帮你实现) 。加入黑色水晶泪珠吊坠，黑色蕾丝包裹花瓶瓶身，再贴上黑色水钻，营造出神奇神秘的空间。如果你想开一个所有女生的派对，这个主题设置很合适。所有参赛者身上都必须有黑色蕾丝，这是考验姐妹们审美和穿衣水平的舞台。每个人都可以尽可能发掘自己的闪光点，最后的结果会很酷很迷人。如果让我选饮料，可能是药水5(毒药)和丝袜(丝袜)！主题四：拉斯维加斯策划人的想法：“拉斯维加斯”这个主题是为那些有娱乐精神，能玩得开心的同学设计的。入口处一定要有欢迎来到神话般的拉斯维加斯的标志！红黑配金，扑克牌的颜色，骰子的图案，黑白跳棋都是这场主题派对的精彩元素，可以应用到嘉宾的穿衣风格，也可以现场装饰小细节，比如扑克颜色和图案的桌布，请柬，作为纪念品的骰子，黑白跳棋的袖口，和* * * * * * *一模一样的蛋糕。每张桌子可以放一个小小的* * * * *存钱罐，扑克牌可以当座牌用。一些俱乐部有赌博游戏，不赌钱，只赌筹码，闪烁的彩灯更是必不可少的，以营造奢华的氛围。客人可以打扮成大亨、名人、性感兔女郎、服务员、小丑甚至赌徒，只要他们愿意。香烟、筹码、骰子等道具必不可少。
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生日party策划生日派对攻略1、选择派对主题。考虑主角的喜好，并以此为依据创设派对主题。如果举办儿童派对，那么主题可以是孩子们最喜欢的玩具或故事；如果举办成人派对，可以根据主角的兴趣爱好来确定派对主题。例如，你可以根据他们最爱的电影设置派对主题，让客人们打扮成影片中的人物。此外，你还要筹备派对的食物和装饰品，并策划围绕主题开展的一系列活动。如果你打算以夏威夷式烤野猪宴为主题举办派对，可以将派对地点安排在沙滩，或用富有热带风情的装饰品装饰现场。给客人们准备夏威夷鸡尾酒，并提供花环。生日派对攻略2、选择派对地点。哪里都能办派对，不过场地空间必须充足，要能容纳所有客人。如果你想办规模大一点的派对，可以租用社区礼堂。如果你只想邀请十来个人，可以选一家不错的餐馆。你可以直接在主角家或在你自己家里举办派对，或到餐厅、公园等你觉得主角想不到的地方。如果要租场地，那你需要提前了解场地的音响设备，以及场地对食物和装饰品是否有限制。生日派对攻略3、确定派对的具体时间。你可以在主角生日当天举办派对，也可以提前一两天，制造更多惊喜。你需要确定一个和大部分宾客的时间安排都不产生冲突的时间段，当然也要确保主角肯定有时间到场。你可以询问主角在你计划举行派对的时间段是否愿意一起出去玩玩。如果他另有安排，那你就需要调整派对时间。不要把派对时间安排在生日之后，不然主角会误以为你忘记了他的生日。生日派对攻略4、筹备派对的甜点。一提到参加派对，大家自然会很期待美食与饮料。如果是举办儿童惊喜派对，你可以提供常见的生日派对零食，如潘趣、饼干、蛋糕等。如果是举办成人惊喜派对，你可以提供方便准备和食用的食物。要是你不打算在食物上花时间，可以请人承办餐饮，或者直接到餐厅里举办派对。生日派对攻略5、列出邀请人员名单。确定要邀请多少客人参加派对，你可以结合主角的性格特点来考虑邀请的人员。如果主角的性格较为内向，那就邀上他最亲密的朋友和家人组织一次小型派对，这样会比较合他的心意。如果主角喜欢热闹，爱与人交流，那你可以考虑多邀请一些人。
开party 由来90年代的电视剧的热播使这个词传遍大街小巷的吧就是编辑部的故事吕丽萍等拍的

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派对是什么意思：指小型的聚会。读音：pài ì出处：英文单词PARTY的汉语谐音。例句：It”s a pity that you can”t come to the party.翻译：你不能来参加这次聚会，真可惜。形式：派对是社会中的人们聚在一起打算主要用于庆祝和休闲的一种方式，由个人举办的，场地非常的简单在家中就可以进行，当然也可以隆重一点在一些特殊的场合进行。扩展资料近义词：1、宴会 [ yàn huì ] 众人在一起饮酒吃饭的比较隆重的集会。徐迟《火中的凤凰》十三：“风流人物看今朝，宴会上可以看到解放军高级指挥员和战斗英雄……济济一堂。”例句：这次宴会的档次很高，参加者都是很有身份的人。2、聚会 [ jù huì ] 聚集，会合。冰心《寄小读者》九：“ 美国的感恩节如同我们的中秋节一般，是家族聚会的日子。”例句：明天有个同乡聚会，你想不想参加？
面试的技巧问题谢谢帮忙!!!面试，都试什么？从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。面试测评的主要内容如下：1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。3、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。4、口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。5、综合分析能力面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。6、反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。7、人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。8、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。9、工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。10、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。11、求职动机了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。12、业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。=============面试技巧——经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用” 。问题一：“请你自我介绍一下”思路： 1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好？”思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你最崇拜谁？”思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五：“你的座右铭是什么？”思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”问题六：“谈谈你的缺点”思路： 1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经历”思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题八：“你为什么选择我们公司？”思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”思路： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”问题十二：“我们为什么要录用你？”思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”问题十三：“你能为我们做什么？”思路： 1、基本原则上“投其所好” 。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”思路： 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”思路： 1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

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从参加party谈如何融入老外圈子这个经纪人可真有钱，包下了的一个在Beverly Hills （比华利山）的酒吧, 邀请了将近400个在这个圈子里混的人，而且在某一段时间内提供了open bar (酒水全部免费）。但这并不是我今天要写的重点。今天我想借着这篇文章，给大家分享一下在咱么中国人最不喜欢，也最不习惯的老外party上该做些什么，说些什么，怎样才能有所收获。我也不是专家，只是有些实战经验的学生罢了。
不同的人去参加party有不同的动机和原因。
b. 有些是出于找异性的需要。老美的party,一般都是要喝酒的。借酒发疯，借酒乱性，借酒壮胆，总之，party完了，有些人就可以抱得个美人归。
c. 有些人就是party animal, 骨子里喜欢，享受party, 觉得在party上打发时间，特别愉快。
e. 有些人参加是为了秀一秀自己新买的美丽衣服，鞋子或是首饰。
f. 也有些人参加party是为了networking, 也就是我们中国人所说的多认识些人拉关系。这样的party往往与工作有联系，对事业发展有益处。说到这里，我要澄清咱么国人对西方人的某些误解。“关系”的重要性可不只有在中国才有。在西方生意场上，有了良好的，四通八达的人际关系网，也是成功的一半了。在西方，人们尤其重视信誉，如果能有一个认识的人帮你递一句话，尤其是一句好话，那绝对胜过你千言万语，千方百计的照规矩办事。在西方社会人际关系的重要体现在找工作，办项目，申请学校等众多方面。换句话说，如果你有好的人际关系网，那么你就随时随地都会有“贵人襄助”了。此外，西方人也强调你来我往，互相帮忙。英文里就有这么一句：You scratch my back and I will scratch yours (你帮我挠后背，我也帮你挠后背）。西方人也非常重视 “give” and “take”（给予与所取）。
我在这里接触了不少在美国的中国留学生，极少听到哪个人觉得参加老美的party是种充实愉快的人生享受。事实上，很多人有这样的感慨，每每参加完party,尤其是一些无关痛痒的party,他们都会后悔，心想还不如在家泡杯茶，读读书来得惬意。其实，不喜欢参加party的老美也大有人在。饺子就是对party深恶痛绝的一个。如果只是几个熟悉的朋友在一起聚一聚，还不错，但是人越多，也就意味着与其他人单独交流的机会越少，聊得越肤浅，可能绝大部分时间都用在small talk（寒暄语）上了。但是很多时候，不喜欢参加party的人出于f.的动机，于是不得不违背自己心愿，以长远考虑为重。
下面我分析几个party情景：
答案：你就不该去那么早。对于老美的party, 如果你知道邀请人数很多，那么你到达party的时间应该在预定开始时间之后的半个或一个小时，如果party开始的早，你甚至可以晚两个小时到。这在英文里叫做 “fashionably late” 。你说，我准时啊！错！准时在这种情况下就是太早！你说，这不是有病吗！那干吗不告诉我一个真正开始的时间。如果预定时间是真正开始的时间，老美们又要往后推时间了，文化习惯而已。当然如果你想早到，帮活动举办人做准备工作，也未尝不可，但是也先得通知他们一声。否则，你也是不速之客。但是，如果你被邀请参加的party是个小型party,几个亲密的好友的聚会，那么你就应该准时到了。因为没有你在，别人也不敢开始进行什么真正的party活动。总之，rule of thumb就是看这个你被邀请去的party在不在乎你的到来，人有多少。这和中国人的无论何时都守时的习惯不太一样。
建议＃1：其实，参加不熟悉的朋友的聚会，最好的办法是带上一个自己的朋友。如果那个朋友认识聚会里的人，那就更好了。这样，如果你不喜欢和陌生人说话，起码你可以和你的朋友在一起聊天。如果你的朋友认识聚会中的其他人，那么你就可以跟着他或她，认识其他的人了。当然，在这种情况下，你一个人到了一个陌生的环境，就只能靠自己了。
建议＃2：不自然，不放松，那就喝点酒吧！英文里叫“create buzz”，“buzz” 就是像中文中所说的“冒出的星星”，头有一点点晕，但是一种很舒服的感觉。顿时，你会觉得自己的身体和精神同时放松下来，思想状态处于朦胧阶段。你不再关注别人怎么看你，你的注意力也不会放在自己的一言一行上了。总之，你又可以做回你自己了。但是你得对自己的酒量有些清醒的认识。千万千万别喝醉，出洋相，否则，第二天，你就成了大家谈笑的话题了，往往不是很光彩的事情哦！
建议＃3：和谁打开话局呢？答案是找简单的目标下手。不要以为全世界只有你一个人会害羞。好好观察，每一个party上，都会有人拿着杯酒，站在某个小角落里，观望着其他人，心里想着你也在想的事情－－如果我不想像白痴一样地站在这里，那么我应该干什么呢，和谁说话呢。快快走上前去吧。这里我想要说，与陌生人打交道的能力是需要锻炼的。初初你会觉得唐突，但是经过练习，你慢慢会将与陌生人的寒暄变成一种“自然”，一种“习惯” 。你会问，怎么个寒暄法。很简单，面带微笑的看一下对方。正常情况下，对方会在在面部表情上给你一个回应，表示也同样注意到你了。于是，你就可以走上前去，大胆地介绍自己。
举个例子。在这个好莱坞party上，我和饺子一共和三组人有了亲密交谈。第一组人，一位先生和一位小姐。我看到他们站在那里，东张西望，于是走上前去，问道：“你们也是来参加Bill（那个经纪人）的生日party的吗？”（我是明知故问), 他们说是啊。我于是问：“你们是Bill的朋友吗？”他们告诉我他们是Bill的客户。我于是向他们自我介绍起来，并伸出手与他们握手。那位小姐称赞我的衣服漂亮，我也回馈说她的帽子戴得很有个性。我又告诉他们我们刚刚从另外一个州搬家来洛山机，于是我们就开始聊起了我在香港，北京和盐湖城的生活。那位先生告诉我他在82年时到过北京，而且非常想再回去看看。我讲到我和饺子已经在一起6年了，又问他们是怎么认识的。（So how do you know each other?，注意：千万别枉下结论，在美国，一对男女在一起活动，可并不一定是男女朋友或是老公老婆。这种组合的可能性有太多种），他告诉我们他们之间有一个孩子，但是，在两个人只是朋友关系。看看，不到几分钟的时间，我们已经聊到了一些蛮私人的事情。所以说与陌生人的谈话也不一定完全是small talk, 这要看你怎么捕捉谈话点，找大家共同感兴趣的话题。聊了一段时间之后，那位先生要去拿一杯新的酒，我们互相交换了名片，就离开了那个谈话圈子，开始结识新的朋友。（注意，去取或买新的酒是一个用来离开某一个谈话圈子，进入另外一个谈话圈子的好理由。英文可以这么说：I am going to get another drink. 另外，你也可以说，我看到了一个熟识的朋友，我过去打声招呼。英文可以这么说：I just saw someone I know. I am going to say hi to him）。总之轻松有意义的交谈，要求我们既要学会问，也要学会听。关于谈话技巧，我在《秧秧解疑之一》中有更详细的阐述。
无论你是出于什么目的参加party,那么都请“既来之，则安之”吧，不要当一个“party pooper”（让人很扫兴的人）。不喜欢跳舞，适当的时候，也象征性地扭几下。觉得别人讲的笑话一点也不好笑，那也附和着咧咧嘴。你不喜欢参加party,下次就别去了，但是在那里的时候，就好好珍惜每一分钟，多交几个朋友，甭管是什么样的交情。而且，适当喝点酒，微醉的感觉好极了。
【老板为什么要开交流会如何开小型交流会party，举行一个party】